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千山藥機大股東折價兩成包攬定增

  • 發佈時間:2014-09-01 00:51:37  來源:經濟參考報  作者:吳黎華 曾亮亮   責任編輯:張恒

  上市公司定增這塊“唐僧肉”不是人人都能吃到。千山藥機8月29日晚間披露定增預案,公司擬每股19.26元價格向8名自然人,定增不超過6531.67萬股,擬募資約12.58億元。其中董事長劉祥華作為第一大股東出資11億元,認購定增股份近九成。

  預案顯示,此次認購股份對象包括劉祥華、皮曉君、鄭軍三人,分別擬 認 購 不 超5804 .78萬 股(佔 比88.9%),623.05萬股和103.84萬股。其中,劉祥華為千山藥機的董事長。此次定增後,劉祥華持股將從13.72%提高至不超過33.66%,劉祥華等8名實際控制人暨一致行動人合計持股不超過11610.14萬股,佔公司總股本不超過47.17%。

  千山藥機稱,通過認購本次非公開發行股票,劉祥華持股比例將提升至33.66%。數據顯示,截至停牌前,千山藥機的收盤價格為23.18元/股,較此次定增價格溢價20%之多,這也意味著,通過此次定增,劉祥華參與定增的資金將直接浮盈2.44億元。

  高管大比例直接參與上市公司定增,體現了其對於企業發展的信心,但其中可能存在的道德風險,仍然值得警惕,尤其是在定增價格大幅低於股票二級市場價格的情況下。W IN D統計數據顯示,2014年以來已經先後有376家上市公司公佈了定向增發預案,其中有數十家涉及高管認購,10余家上市公司的定增對象甚至僅限于高管及其關聯方,這已經引發了巨大的爭議。

  有質疑聲音認為,上市公司高管獨攬定增坐享豐厚回報,但卻又無需承擔股權激勵所要求的對等的義務,這種定向增發本質上是在給上市公司的高管“發紅包”。高管本身打折購買自己公司股票,對於中小投資者而言,並不公平。除此之外,在利益的驅動之下,甚至可能引發上市公司的大股東、高管蓄意通過操縱價格來進行定增獲取利益的風險。

千山藥機(300216) 詳細

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