中國網財經4月12日訊 “這個棉胎是1957年我爺爺在當年的手工小作坊裏生産出來的,這件護士衫是1989年我父親請上海老師傅研發的暢銷産品,這塊子午線輪胎是2016年9月在主機板上市通用股份的創新産品。從棉胎到輪胎,凝聚了紅豆三代人60年的實業情懷。”4月10日,在由中央電視臺財經頻道舉辦的“為中國實業代言”第三站無錫站現場,紅豆集團董事局主席周海江拿著三個道具走上了舞臺,深情講述了紅豆三代人60年堅守實業的不平凡之路,發出了“代言中國實業,增強中國實力”的鏗鏘宣言。
一個人過60年都不易,況且是一個企業。從1957年只有幾個人手工小作坊的艱難起步,到1980年代鄉鎮企業的艱難轉型;從1992年江蘇省首家鄉鎮企業集團——紅豆針紡集團的成立,到2007年走出去建立柬埔寨西哈努克港經濟特區;從2001年“紅豆股份”在上交所敲鐘的跨越發展,到2016年9月“通用股份”上交所交易的逆勢上揚。在周海江的講述中,紅豆集團60年發展畫卷在記者面前徐徐展開,紅豆集團走過的艱難而輝煌的60年,不僅是中國鄉鎮企業發展的縮影,也是中國民營企業發展的一個樣本。
“敢創人先、堅韌剛毅、崇德厚生、實業報國”的錫商精神,在周海江身上有著深刻烙印。作為中國民營企業家的傑出代表之一,周海江身上既有第一代企業家不畏艱難、勇於創業的冒險精神,也有新一代企業家運籌帷幄、縱橫捭闔的睿智。
心懷創業夢,辭掉“金飯碗”
周海江手上拿著一張1988年7月27日的《新華日報》已經發黃,這張報紙有一篇《大學教員周海江到鄉鎮企業展才華》的報道,在當時引發社會熱議。那時的周海江23歲,正值青春年華,毅然辭去河海大學的教職,來到還處於創業階段的港下針織廠(紅豆集團前身),他從車間基層做起,一步一個腳印,歷任車間副主任、廠部秘書、公司總經理等職,至今在紅豆工作30多年,與員工共同把紅豆集團打造成年銷500多億元的大型跨國企業集團,直接、間接解決就業15萬多人。
談到當初的選擇,周海江説,父親周耀庭因為鄉鎮企業招不到大學生動員他辭職到廠裏,但母親和親戚都強烈反對,周圍鄉鄰也不理解辭職之舉,可自己卻毅然辭職。這與自己在深圳大學接受的開放思維熏陶有關,深圳大學求學的經歷,一個創業夢想的種子其實在不知不覺中就埋在心底了,正是這股創業理想,才讓自己辭掉金飯碗,來到鄉鎮企業施展抱負。
不忘初心,堅定改革
周海江進入企業之後,運用自己所學,勇於探索,大力推進改革,給企業帶來了科技、管理和觀念上的巨大變革。“四制聯動”使企業管理實現質的飛躍;“兩權分離,三權制衡”激發企業經營者的潛能,最大限度地調動了企業經營者的積極性;“轉型升級”一手向研發設計要競爭力,一手向品牌要效益,打造屬於自己的“微笑曲線”,成功實現了“研發設計”和“品牌網路”的深度轉型。傳統産業高新化,高新技術産業化,加速實現産業升級。通過抓産品品質、新品開發、壓降成本、提升服務,實現産品競爭力的提高,通過抓人才、績效管理、文化建設,實現了企業競爭力的大幅度提高;“全員競爭上崗”,給每個人公平競爭的機會,改關係導向為績效導向,使紅豆充滿活力,企業凝聚力、向心力大大增強;設立“書記、總裁信箱”、“回音壁”讓每一名員工都可以與黨委書記、總裁直接對話,提意見、發牢騷,將心中的感想、怨氣、怒氣毫無顧忌地發泄,不但使員工情緒得以釋放,而且將員工的意見、牢騷轉化為企業發展的金點子。
打造品牌,實業報國
實業需有品牌支撐,品牌強實業才能強。“一個沒有優秀人物的民族,是一個落後被欺負的民族。同樣,一個沒有優秀品牌的經濟,是一個落後被動的經濟。”這是周海江的感悟,1984年,周耀庭倡導創立了“紅豆”品牌,這在當年品牌意識還很懵懂的鄉鎮企業中並不多見。到了1992年,“紅豆”這個名不見經傳的蘇南鄉鎮小廠,卻因為一件護士衫風靡全國,成為家喻戶曉的品牌。那時的紅豆集團規模還不大,卻已是中國鄉鎮企業中走在前沿的改革先鋒和佼佼者。
1989年,是周海江到紅豆後的第二年,為了讓護士衫進入針紡站銷售,周海江向各地針紡站發出一封推銷信,憑著真誠和“賣掉給錢,賣不掉退貨還補貼”的自信,護士衫迅速佔領市場,而讓“紅豆”品牌名聲大噪的,正是紅豆開發出的第一個專利産品——護士衫。1992年,隨著央視《新聞聯播》主持人穿著紅豆護士衫走進演播廳,這一産品開始暢銷大江南北。當時的産品還有珍珠衫、雪花衫。由於産品款式新穎,還出現了許多客戶排隊等貨的盛況。
“這可以説是紅豆贏得的第一桶金,也是打造品牌的神來一筆。”周海江説,在繼續探索和實施品牌創新中,紅豆集團不斷提高産品科技含量,從全棉針織免燙T恤,到牛奶絲T恤,到碳纖維健康熱能服,現在又成功開發出紅豆絨、紅豆杉等新型布料。而全鋼載重子午線輪胎更是紅豆科技創新産品的明星之作,工序複雜、性能強勁。普通輪胎能跑3到6個月,紅豆“千里馬”品牌輪胎則能使用9個月以上。矢志不渝打造品牌,使得紅豆集團一直走在行業科技創新産品的前列,為實業發展插上了騰飛之翼。
進入紅豆集團南大門,“實業報國,共同富裕”映入眼簾。這是紅豆集團的企業宗旨。改革開放之初,窮怕了的中國人,渴望致富,生活好起來。在江蘇無錫太湖製衣總廠的大門口,豎著一張牌子,上面是周耀庭親書的“共同富裕”四個大字。從泥地裏走向車間的工人,在周耀庭的帶領下,向著“共同富裕”目標努力。
周海江進入企業後,在“共同富裕”前面加了四個字“實業報國”。為何要加實業報國?周海江説,鄉鎮企業規模小,“共同富裕”是鄉鎮企業特定時代背景下的目標,但這種目標存在顯然的局限性。隨著企業規模不斷擴大,企業已經不是自己的,而是社會的、國家的,將“實業報國 共同富裕”作為企業宗旨,是企業的責任。解放前年輕人報國在戰場,和平年代的今天,年輕人報國戰場在企業。從企業家到員工,每一個人為企業發展做貢獻,就是為中國實業做貢獻,就是報國。
在此次《為中國實業代言》無錫站活動中,周海江作為主講嘉賓,“坐而論道”,論的不只是作為中國民族工商業的發源地、鄉鎮企業的發祥地和民營企業聚集地的無錫,如何繼承工商基因、弘揚工商文化,推動實業企業轉型發展,更是對弘揚中國實業家精神、重振中國實業雄風的一次振臂高呼和實力代言。
據悉,在中央大力倡導振興實體經濟的大背景下,中央電視臺財經頻道推出的年度重磅策劃《為中國實業代言》活動,邀請50位中國實業領袖,為中國實業代言,並邀請他們走訪實業發源地、探尋中國實業基因,追本溯源、展現情懷,為中國實業振興助力。(作者:謝昌舉)
(責任編輯:劉小菲)