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截至發稿時，該板塊只是漲近1.5%，漲幅居兩市前列。個股方面，除了錦龍股份表現低迷，其餘個股集體飄紅，其中廣發證券漲逾3%，中信證券、興業證券以及海通證券3股漲逾2% 銀河證券指出，從基本面來看，1月份券商經紀、兩融、自營遭受重創，導致板塊震蕩下行，估值繼續回調，目前整體市凈率已經跌至1.8倍，位於歷史底部區域。
券商行業上市公司的調研卻逐漸增多，截至昨日，共有8家上市券商接受機構調研，具體來看，廣發證券被調研次數居首為9次，國信證券緊隨其後，被調研次數為7次，此外，接受機構調研的券商行業上市公司還有，申萬宏源(2次)、山西證券(2次)、國元證券(1次)、長江證券(1次)、華泰證券(1次)、西部證券(1次)，值得注意的是，在此期間，QFII成為了券商股的調研主力部隊，參與調研
” “每個行業都不缺乏有才情的人。”對此，有證券行業人士表示，嬉笑怒罵皆文章。低迷的股市行情之下，券商從業人員收入勢必大幅下降，從業人員也是苦中作樂。 從業人員鬥詩比慘 在去年暴漲的行情之後，券商從業人員收穫了過去幾年不曾有的收入。不過，繁華過後是無盡的悲涼。近日，各大券商降薪的消息見諸報端，各大券商的從業人員開始“比慘”。券商從業人員詩興大發，才情一個高比一個。其中，尤以招商證券從業人員的才情最為業...
不過，昨天該公司回應，沒有制定強制性的減員比例，也沒有降薪一説。 事件 方正證券被傳將裁員千人 5月18日，方正證券在內部宣佈56%。 在隨後的調查中，有資深經紀人表示，今年行情不景氣，券商整體會有降薪可能；一些券商很可能會裁員，大面積裁員有難度；最近兩年新入職的年輕人，因為佣金下降明顯，很可能會自動辭職。
相對來説，券商集合理財産品無論是發行數量還是份額與公募基金走勢基本相同，但發行份額差異明顯。此外，由於倉位等方面的限制不如公募基金嚴格，股票型券商集合理財産品發行數量明顯多於公募基金。 從近期數據來看，公募基金髮行份額彈性更高，易受市場行情干擾，去年6月至9月市場大幅下行時，發行份額縮水比例遠高於集合理財産品甚至一度低於集合理財月發行規模；當去年10月至11月行情轉好時，公募基金髮行規模上升較快。
與此同時，廣發證券、國泰君安證券、銀河證券等大型券商在投顧産品的推出方面也並不落後。從多數投顧産品的功能看，主要圍繞不同主題的投資組合和資訊産品為主，且組合産品佔據多數，不少投顧産品還加入社交功能，並通過與媒體、第三方機構合作，來實現投顧與客戶之間互動交流，以打造獨特的投顧産品品牌。 在業內人士看來，這類以投顧産品為主的理財增值服務，在打造券商自身的品牌之外，也為券商吸引到增量客戶，併為傳統經紀業務...
”上述上市券商營業部負責人表示。 部分券商逆勢招人 “一線經紀業務人員永遠壓力最大，也是最可能被趕走的人。”一位券商深圳分公司負責人表示。不過據了解，該分公司還在招聘營業部總經理和業務總監。 記者獲悉，各家券商的情況不盡相同，例如九州證券還在大規模招聘經紀人，同時還有很多券商在大量設立輕型營業部，營業部總經理和業務骨幹依然稀缺。
近期滬深兩市合計成交量已經低於4000億元，券商經紀業務承壓。“之前，網際網路券商概念受熱捧，不少券商已經將部分經紀職能轉到線上。業內真正焦慮的是網際網路化後業務模式不一樣，出單隨機性導致人員的主動流失，而不僅僅是收入水準。”某大型券商資深經紀業務人員向中國證券報記者説。就在券商傳統業務收縮之時，一些小型券商也意圖通過投行、新三板等新業務來進行彎道超車，目前不同券商和業務部門，對人員安排的反饋並不一樣，降...
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