尹蔚民:公務員聘任制讓"鐵飯碗"變成了"瓷飯碗"
- 中國網 www.china.com.cn 2012-03-07 16:10
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中國網3月7日訊 人社部部長尹蔚民7日在十一屆全國人大五次會議記者會上表示，從試點的情況來看，深圳試行公務員聘任制的效果還是比較好的，當地有幾個受聘的公務員認為，這打破了“鐵飯碗”，由原來的“鐵飯碗”變成了“瓷飯碗”，所以他們更有了工作的動力。
在回答記者提出的“公務員聘任制改革”相關問題時，尹蔚民説，按照《公務員法》的規定，可以在部分公務員的職位實行公務員聘任制。聘任制公務員和我們所説的其他公務員還是有所不同的，他需要簽訂聘任合同，需要商定協議工資，需要加入養老保險。
尹蔚民稱，我們確定選擇部分地區進行聘任制公務員試點，深圳市就是我們選定的試行公務員聘任制的試點城市。從深圳試點的情況來看，效果還是比較好的。深圳市的試點採取的是一個增量的改革，也就是説原來的公務員不動，新進入公務員隊伍的公務員試行聘任制，簽訂聘任合同、進行協議工資，建立了養老保險的制度。
尹蔚民説，對深圳市聘任制公務員的改革大家都非常關注，就這個問題我曾經專門到深圳進行調研，聽取公務員主管部門、聘任制公務員和社會各方面的意見。從我了解的情況看，大家對深圳聘任制公務員的試點給予了積極的評價。特別是聘任制公務員自身，他們給予了比較好的評價。在我召開的座談會上，有幾個年輕的原來是其他地區的公務員考入了深圳市聘任制的公務員，他們自己有一個非常深刻的體會：有了工作的動力、有了工作的方向。當然，他們也認為這打破了“鐵飯碗”，由原來的“鐵飯碗”變成了“瓷飯碗”，所以他們更有了工作的動力。
尹蔚民表示，深圳市聘任制公務員也仍然在試點進程中，還需要進一步的完善，特別是在深圳試點所取得的經驗有沒有普遍的意義，在全國能不能推行，這是深圳試點需要進一步回答的問題。當然還有其他幾個相關問題我在調研的過程中也都給他們提出來了。所以我們還是積極支援和鼓勵深圳市進行探索，不斷完善聘任制公務員的辦法，能夠經過不斷的總結完善，形成一套規範的制度和辦法，以便為將來在全國推行聘任制公務員時提供借鑒。
- 來源：中國網
- 編輯：藍宇
