李毅中做客中國網視頻訪談。 中國網記者  胡迪 攝

    中國網3月6日訊 全國政協經濟委員會副主任、原工信部部長、中國經濟聯合會會長李毅中6日做客中國網視頻訪談，李毅中表示建立誠信體系不僅是市場經濟的道德底線，也是我們經營者，能夠謀求生存發展的基點。

　　李毅中在談到企業誠信問題時表示，企業的誠信體系建設在十六大和十七大都提到過，十六屆三中全會、十七屆六中全會都提到，特別是十七屆六中全會提到政府誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信，我們企業的誠信應該納入社會誠信和商務誠信之中。因此，建立誠信體系不僅是市場經濟的道德底線，也是我們經營者，我們每一個人在社會上能夠站得住，能夠活下去，能夠謀求生存發展的基點。

　　怎麼樣搞好誠信體系建設？我記得張德江副總理在2009年有一個書面講話，提出了企業從六個方面要建立誠信體系，我覺得他講得很到位，企業也很歡迎，也照著做了。

　　第一，必須依法經營、守法經營。國家的法律法規、政策標準你要遵守，這個表現企業的誠信。

　　第二，當前我們國家的方針是轉變發展方式，調整結構，相應帶來一系列節能減排、品質品種、安全生産、淘汰落後的問題。作為企業來説，國有企業要更多的體現國家意志，民營企業也要體現國家意志，也要體現社會的要求和需求。所以德江同志有一句話，“建立誠信體系不僅是市場經濟的要求，而應該成為企業自身的追求”。這句話講得很對。剛才咱們説的那些問題，如果你在這個問題上誠信了，不是別人逼著你去做，你是要自覺自願的去做。

　　第三，説到消費者利益。馬上就是“3.15”了，有很多問題在品質方面，不能光有一個3.15，要為消費者負責，不能去坑害消費者，不能用自身的利益去損害消費者的利益。我們“3.15”曝光的很多事實和問題，像這方面的問題不乏其例，他為了自己的利益，損害消費者的利益，弄虛作假，要接受消費者的監督。

　　第四，企業內部安全生産，首先，要維護從業人員的健康和生命；第二，就是勞資關係，長期的低工資是不可持續的。所以我奉勸我們的那些企業家，對於人工成本的上升不要抱怨，過去太低了，所以招工難，招不到工，13億人口的勞動力短缺，其中有一個特點就是報酬太低了，要有一個和諧的勞資關係。

　　第五，社會公益。我們高興地看到，無論是發生地震、冰雪災害，大家進行捐助，出現了很多慈善家和企業家，社會上很認可。

　　李毅中強調，這些綜合起來，就是企業建立一個誠信為本的企業文化，這樣你在社會上才能安身立命，才有信譽，人家才對你有信賴，消費者才可以歡迎這個品牌，人家才願意購買你的産品，企業一定要自覺。

　　國務院也做過決定，就是在六中全會以後，決定要建立全社會的誠信體系，其中有一個叫徵信企業，企業法人代表、經營者你的行為記錄在案。如果發生不守信用、違法違紀、欺騙消費者的這些現象，可能會進入黑名單，幾年內不得幹什麼，甚至終生不得幹什麼。首先是企業自覺自律，加上企業的監督，消費者的監督，我們市場經濟的道德底線、市場經濟有序的運作就逐步的建立起來了。