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讓“金種子”在西藏萌發

2016年07月31日05:30 大眾日報

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　　□張國偉左豐岐

　　歲月荏苒，時光飛逝，轉眼間踏上神奇的雪域高原已經半年的時間了，在西藏山南供電公司這個大家庭裏，他帶著沉甸甸的責任和使命，經過很長時間的頭痛頭暈、呼吸不暢、整晚失眠的高原反應之後，身體已經適應了高原，心也已經融入了這片土地。他就是國網壽光市供電公司援藏員工魏曉東。

　　西藏山南電力以前屬於當地管理，劃歸國家電網的時間短，大量工作需要借鑒內地經驗。為此，魏曉東主動溝通山南公司各部門，最後匯總了工程項目管理、農電管理等8項內容。利用回內地休假時間，分別專門向有關專工學習，整理了大量的管理資料供山南供電公司借鑒參考。

　　魏曉東工作的部門是調控中心，專門負責處理95598的工單，有段時間老是出現工單超期，但又不是人為原因。調查發現，是系統運作不穩定，聯繫廠家也沒能解決。魏曉東與調控中心工作人員制定了解決辦法，每天重啟設備，每班進行告警測試，並將完成情況記錄，用土辦法解決了大問題。隨後，他們又改進了停電計劃、員工培訓等流程，大大提高了工作效率。

　　以前山南電力創新工作開展的少，大家誤認為技術創新是高大上的事。魏曉東到調控中心後，借鑒內地創新工作室的經驗，召集有思路的年輕人，討論工作中存在的問題，共同搜尋解決問題的辦法。他們總結出主站機房換氣裝置和懸挂式筆記型電腦桌兩項成果，申報了實用新型專利和發明專利，推動了山南供電公司技術創新工作的開展。

　　結合內地班組大講堂的經驗，魏曉東採取主動講、帶頭講方式，在部門開展多項業務學習活動，營造部門培訓學習氛圍。現在，學習氛圍的改變，增加了年輕職工的榮譽感和歸屬感，部門也被國網評為精神文明建設示範點。

　　“我將繼續在西藏服務，堅守‘艱苦不怕吃苦，缺氧不缺精神’援藏誓言，完成援藏幫扶的光榮使命，將山南電力的各項工作推進得更快、更好，實現自己的人生價值!”半年的援藏，使魏曉東真切感受到西藏生命的堅強、工作的艱辛和電力工作者的熱情。

(責任編輯：羅伯特)

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