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國務院辦公廳轉發國務院國資委、財政部關於國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見的通知國辦發〔2016〕45號 為貫徹落實黨中央、國務院有關決策部署，推動國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作，現提出以下意見：
意見指出，2016年開始，在全國全面推進國有企業（含中央企業和地方國有企業）職工家屬區“三供一業”分離移交工作，對相關設備設施進行必要的維修改造，達到城市基礎設施的平均水準，分戶設表、按戶收費，交由專業化企業或機構實行社會化管理，2018年年底前基本完成。2019年起國有企業不再以任何方式為職工家屬區“三供一業”承擔相關費用。 國有企業職工家屬區供水、供電、供熱（供氣）及物業管理（統稱“三供一業”）分離移交是剝...
根據國務院辦公廳轉發國務院國資委、財政部《關於國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作的指導意見》，“三供一業”分離移交工作將堅持政策引導與企業自主相結合，推進公共服務專業化運營，提高服務品質和運營效率，國有企業不再承擔與主業發展方向不符的公共服務職能。指導意見還提出，國有企業不得在工資福利外對職工家屬區“三供一業”進行補貼，切實減輕企業負擔，保障國有企業輕裝上陣、公平參與市場競爭。 國有企業職工...
根據國務院辦公廳轉發國務院國資委、財政部《關於國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作的指導意見》，“三供一業”分離移交工作將堅持政策引導與企業自主相結合，推進公共服務專業化運營，提高服務品質和運營效率，國有企業不再承擔與主業發展方向不符的公共服務職能。指導意見還提出，國有企業不得在工資福利外對職工家屬區“三供一業”進行補貼，切實減輕企業負擔，保障國有企業輕裝上陣、公平參與市場競爭。 國有企業職工...
國務院辦公廳22日公佈意見指出，2019年起國有企業不再以任何方式為職工家屬區“三供一業”(供水、供電、供熱(供氣)及物業管理)承擔相關費用。根據意見，因“三供一業”分離移交工作對企業經營業績考核指標産生較大影響的，進行經營業績考核時可予以適當考慮。
雖然場記憶體在不少聲音認為國企改革的進度比較緩慢，但不可否認的是，無論是監管層、地方政府還是相關國有企業，都在有條不紊地推進改革。 近日，國務院轉發國資委、財政部《關於國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見》（以下簡稱《意見》），值得注意的是，這已是去年頂層設計方案下發以來的第13個配套文件。 所謂“三供一補”其實是指國有企業。
雖然場記憶體在不少聲音認為國企改革的進度比較緩慢，但不可否認的是，無論是監管層、地方政府還是相關國有企業，都在有條不紊地推進改革。 近日，國務院轉發國資委、財政部《關於國有企業職工家屬區“三供一業”分離移交工作指導意見》（以下簡稱《意見》），值得注意的是，這已是去年頂層設計方案下發以來的第13個配套文件。 所謂“三供一補”其實是指國有企業。
對於分離移交“三供一業”的費用問題，中央企業的分離移交費用由中央財政補助50%，中央企業集團公司及移交企業的主管企業承擔比例不低於30%，其餘部分由移交企業自身承擔。原政策性破産中央企業的分離移交費用由中央財政（國有資本經營預算）全額承擔。地方國有企業分離移交費用由地方人民政府明確解決辦法。
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