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另外，有內部人士爆料稱，因為常小兵曾經長期在江蘇任職，因此“江蘇幫”在聯通內部頗受重視。 2000年4月，常小兵任中國電信集團公司副總經理、黨組成員；2004年11月起，任中國聯通公司董事長、黨組書記。2015年8月，常小兵調回中國電信並任董事長。 “常小兵從一個有能力的‘幹將’成長為一個能掌舵的‘帥才’，正是他在聯通的十年期間”。常小兵的舊部曾對新京報記者説，“不過，常小兵的跟頭也可能就栽在這期間”。 2005年，中國...
常小兵的落馬與他之前在中國聯通的任職有很大關聯，在此前後，與常小兵相關的一些高管也被調查。不過，他先後任職的中國聯通和電信的業務並未受到影響，兩家企業在去年的基礎上進行了更進一步的合作。 據中央紀委監察部網站消息，在經過中共中央批准，中共中央紀委對中國電信集團公司原董事長、黨組書記常小兵嚴重違紀問題進行立案審查後，認定常小兵嚴重違反政治紀律，利用職務上的便利在企業經營等方面為。
（圖片來源：資料圖）
中央紀委副書記吳玉良表示，今年各級紀檢監察“堅持‘懲前毖後、治病救人’方針，創新理念和執紀方式，探索實踐‘四種形態’，全國紀檢監察機關共談話函詢5.4萬件，對違反紀律的給予黨紀輕處分和組織調整20萬人，黨紀重處分和重大職務調整8.2萬人。”吳玉良説，。
常小兵身為黨的高級領導幹部和中央管理國有重要骨幹企業主要負責人，理想信念喪失，嚴重違反黨的紀律，性質惡劣、情節嚴重。依據《中國共産黨紀律處分條例》等有關規定，經中央紀委常委會議審議並報中共中央批准，決定給予常小兵開除黨籍處分；由監察部報國務院批准，給予其開除公職處分；。
中央紀委有關負責人指出，在巡視和執紀審查中發現，一些國有企業和金融機構黨員領導幹部黨的觀念淡漠，紀律意識不強，在落實中央八項規定精神上搞變通、打折扣，片面強調特殊性，不收手、不知止，有令不行、頂風違紀，享樂奢靡問題仍然突出。 中央紀委有關負責人強調，全面從嚴治黨。
中央紀委有關負責人強調，春節將至，各級紀檢監察機關要認真貫徹落實十八屆中央紀委第六次全會精神，堅持把紀律和規矩挺在前面，繼續緊盯年節假期，對不收手不知止、頂風違紀的有多少就處理多少，並且點名道姓通報曝光，強化不敢、知止的氛圍。要密切注意不正之風的。
為積極回應社會關切，加強解讀工作，推動“兩部黨內法規”的學習和宣傳，中央紀委監察部網站《回復選登》欄目推出“‘兩部黨內法規’權威答疑”，特請中央紀委法規室陸續解答網友關注問題。
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