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近年來，全區共涌現出區級優秀大學生村官51人、市級9人、省級2人。同時積極搭建大學生村官有序流動“綠色通道”，截至目前，全區已有136名大學生村官先後通過考錄公務員及事業單位工作人員等方式實現了有序流動，流動率位列全市前茅。
2016年，江蘇將面向省聘大學生村官選拔300人納入選調生培養和管理。符合條件的大學生村官可以通過推薦、筆試、面試、公示、組織考察等程式進入選調生隊伍。這意味著，大學生村官的出路又多一條，不僅可以解決公務員身份，而且還能受到組織的重點關注。
三是加強考核管理，不斷拓寬大學生村官發展渠道。不斷完善日常考核、年度考核、聘期考核和績效考核獎勵制度，實行工作實績和群眾滿意度量化積分管理，嚴格考核，並將考核結果與續聘、獎懲、創業扶持、錄用掛鉤。
有目標，才有努力的動力。大學生村官剛出校園，到了村裏完全是“零起點”，既沒有駐村幹部那樣有正式的編制、較高的工資作為保障，也沒有當地。
該縣利用“新型職業培訓”、“陽光工程”、電商培訓等活動全力提升村官大學生素質，讓大學生村官成為種植、養殖、加工等行業“能人”。當地農商行推出大學生村官“陽光信貸”優惠政策，凡大學生村官申請貸款創業，實施信貸“三優先”。
” 近年來，山西省共有49名大學生村官領辦的合作社被省農業廳評為省級農民“示範合作社”，20名大學生村官獲得省科技廳“星火計劃”創業扶持，232名大學生村官被省科技廳選派為“山西省科技特派員”，省市縣共扶持636名大學生村官創業，扶持項目462個，共爭取扶持資金和貸款5077.5萬元，帶動上萬貧困戶脫貧致富。
山東省陽谷縣郭屯鎮黨委在精準扶貧工作中，不斷強化大學生村官隊伍建設，鼓勵大學生村官投身扶貧攻堅工作中去，更好地為推進精準扶貧提供組織保證和人才支撐，從根本上激發大學生村官主動作為熱情。 強化扶貧擔當。該鎮大學生村官緊緊圍繞精準扶貧提出的目標任務，按照鎮黨委統一安排，認真履行工作職責，配合村委會完成貧困戶建檔立卡和動態管理工作。同時，將大學生村官納入精準扶貧幫扶工作隊，承擔相應任務。 爭當扶貧“先鋒隊...
活動當天，大賽開通了中國青年網、中央新影微電影傳記頻道、大學生村官報和大學生村官之家網等平臺的作品徵集渠道，面向大學生村官和青年徵集微電影。 大學生村官計劃實施以來，數十萬大學生走進農村，熱情投入三農事業，努力實現人生價值。在最美好的年華，投身最為廣闊的農村天地。 據團中央網路影視中心黨組書記金東介紹，大賽將以大學生村官基層的青春奮鬥故事為載體，通過微電影傳遞正能量。
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