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利比亞投資局上訴向高盛集團索償8.46億英鎊(約合81.61億元人民幣)，以賠償其投資損失。庭上披露，高盛集團高層卡巴傑在2007年，邀請利比亞前領袖格達費時代的LIA投資，更涉嫌提供妓女及酒店給LIA高層穆斯塔法的弟弟扎提。
英國廣播公司(BBC)稱，“英國留在歐盟更好”為一個跨黨派組織發起，高盛對其的捐款為“六位數”。報道稱，高盛集團在英國的僱員有大約6000人，該公司拒絕對捐款事宜置評。數十萬英鎊相對而言數額並不大，但此舉頗具象徵意義，代表了倫敦金融城對英國離開歐盟的擔憂。
不過，易觀生活服務研究中心分析師荊曉蕾向法治週末記者表示，招聘資訊不對稱、虛假招聘資訊的存在，嚴重影響線上招聘市場健康發展，同時影響用戶求職招聘體驗及效率。 荊曉蕾表示，相比較而言，一般較為正規的大型的招聘網站，對於招聘資訊的審核較為嚴格，出現虛假資訊的幾率較小；而一些規模較小、主要針對基層崗位招聘的招聘網站，為了賺取仲介費，受利益驅動，會將招聘資訊進行美化來吸引求職者，虛假招聘資訊則較多。
張建國希望通過這種基於大數據的、高效的匹配方式，徹底打破傳統的招聘模式。 作為集人才外包、業務外包、招聘外包和企業內訓等業務于一身的綜合性人力資源服務公司，人瑞集團在2013年就已推出了基於大數據運營的網際網路招聘模式，幫助企業完成高效的招聘，同時幫助求職者在面試後一天內得到結果反饋。
在58同城上， 濟南恒然投資諮詢有限公司雖無營業執照， 卻通過認證進行招聘。日前， 濟南恒然投資諮詢有限公司發佈資訊招聘投資顧問，該公司顯示 “營業執照已認證” ，有 3799 人瀏覽過該招聘資訊，102 人投遞簡歷。
據“上海發佈”微信公號5月25日消息，上海市網信辦正深入開展“招聘網站嚴重違規失信”專項整治行動，在調查核實、固證備查的基礎上，先後約談應屆生招聘網、若鄰網、51job、百姓網等4家招聘網站。
記者了解到，此次專項整治工作的對象包括綜合人才招聘網站、畢業生招聘網站、行業招聘網站等各類招聘網站(含網站招聘頻道、招聘網站APP)。 國家網信辦有關負責人介紹，此次專項整治工作將突出“三個堅決查處”：一是利用招聘網站實施有組織詐騙行為的團夥堅決查處；二是利用招聘網站實施賣淫嫖娼、非法傳銷行為的。
” 成立於2010年的人瑞集團，是集人才外包、業務外包、招聘外包和企業內訓等業務于一身的綜合性人力資源服務公司。早在2013年，該集團就推出了基於大數據運營的網際網路招聘模式，幫助企業完成高效的招聘。
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如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
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近期南船對旗下上市公司重組方案的調整，無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
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“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章，為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
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港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式，預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
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現在企業擬IPO熱情下降了很多，大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
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A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分，並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。
