基金經理“一拖多”嚴重 有人一人管理30隻基金

　　一個基金經理管理兩三隻産品是比較正常的，如果基金規模比較小，管理四五隻也問題不大。但管理幾十隻，估計連基金名稱都記不全，做好投資的難度可想而知。

　　隨著基金數量迅速擴容，基金經理人才荒在加劇，一位基金經理管理多只産品的“一拖多”現象愈演愈烈，基金經理管理基金數量最多的已經達到30隻。

　　多位業內人士表示，“一拖多”現象對指數或固收類産品業績影響不大，但對主動管理基金的影響不容忽視。

　　最多一人管30隻基金

　　6月20日，鵬華基金旗下中長期純債型基金鵬華豐茂開始募集，資料顯示，該基金的擬任基金經理祝松已是鵬華普天債券、鵬華豐潤、鵬華産業債、鵬華豐華等4隻債券基金(若有A、C份額合併計算，下同)的基金經理，並與王宗合、彭建輝、劉方正、初冬共同管理著鵬華金城保本、鵬華弘泰、鵬華雙債加利等3隻産品，加上新基金鵬華豐茂，祝松參與管理的基金數量將達到8隻。

　　同樣的事情也出現在鵬華另一位基金經理李君身上。6月20日開始募集的靈活配置型基金鵬華興益，李君將出任基金經理，而李君當前已經在單獨管理鵬華興華、鵬華弘安、鵬華興利等3隻靈活配置型基金，並與袁航、劉太陽、劉方正等共同管理鵬華弘盛、鵬華弘利、鵬華弘澤、鵬華弘潤、鵬華品牌傳承等5隻基金。如果加上正在募集的新基金，李君單獨管理的主動基金將達到4隻，參與管理的主動基金産品將多達9隻。

　　其實，祝松、李君並非基金行業“一拖多”最多的。統計顯示，博時基金的陳凱揚是全市場管理基金最多的基金經理之一，其單獨管理的基金數量高達30隻，參與管理的基金達到32隻，他管理的産品多是中長期債券和貨幣基金。天弘基金劉冬以19隻基金的管理數量緊隨其後，劉冬管理的基金主要是被動指數型基金。

　　從全行業看，基金經理“一拖多”已是普遍現象。目前全行業1320位基金經理，管理3049隻基金産品，每人平均管理基金數量為2.31隻；從基金公司來看，萬家、鑫元、興業基金的基金經理每人平均管理基金數量為4.17隻、4隻、3.71隻，在各基金公司中位居前列。

　　凸顯公募人才荒

　　主動産品業績或受影響

　　基金數量迅速擴容、基金人才相對短缺，是造成基金經理“一拖多”現象的主要原因。數據顯示，截至6月20日，全市場基金數量多達3049隻，而去年同期為2313隻，一年增長了31.82%。

　　北京某中型公募基金經理表示，一方面，今年以來固收類産品發行較多，基金數量大幅增加；另一方面，基金經理變動加大，人才流失加劇，公司普遍面臨基金經理人才短缺的局面。

　　北京一位基金研究人士認為，基金經理‘一拖多’主要是基金公司‘老人’不夠，而基金數量增加過多。一般而言，一個基金經理管理兩三隻産品是比較正常的，如果基金規模比較小，管理四五隻也問題不大。但管理幾十隻，估計連基金名稱都記不全，做好投資的難度可想而知。

　　該基金研究人士稱，基金經理“一拖多”説明瞭很多問題：一是公司本身實力欠缺，投研團隊和産品數量不匹配，在産品線的規劃上對自身管理能力缺乏清晰的認識；二是團隊培養跟不上公司發展，如果多數基金經理管理産品在4隻以上，説明公司投研團隊是不夠的。

　　談及基金經理“一拖多”對投資業績的影響，該研究人士表示，如果同時管理的基金投資範圍比較窄，基金類型比較一致，對投資業績影響比較小；如果基金産品投資範圍比較寬泛，投資類型多樣，投資業績影響會比較大。

　　有業內人士分析認為，基金經理“一拖多”對業績影響因素包括兩種：一種是基金類型。如果管理的都是同類型指數類産品、債券基金或貨幣基金，對這類産品的業績影響不大；但對靈活配置基金、混合基金等主動管理基金影響就比較大；第二種是基金規模，如果基金規模相對偏小，即便是主動基金多管理幾隻影響也不大。如果基金規模較大，同時管理較多産品就會受到明顯影響。

　　“如果基金經理管理了很多投資類型不同的基金，基金的規模大小不一，操作起來比較困難。但從基金公司角度而言，如果基金規模小又去專門配置基金經理，從成本收益考慮，公司會不划算。” 該人士稱。(記者 李樹超)