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此外，新添的無卡取款、購買保險等業務，也為客戶帶來更優質的體驗。 中信銀行手機銀行此次升級開通了電子賬戶功能，客戶可使用他行賬戶註冊，購買中信銀行“薪金煲”，實現財富增值。 “薪金煲”是深受市場歡迎的“寶寶類”産品。中信銀行以普惠金融的思路，全面放開他行客戶的購買限制，使優秀的産品惠及每一位客戶。
執法檢查力度應該進一步加大，以切實維護高溫天氣作業勞動者的權益 6月份，隨著不少地區進入夏季高溫期，高溫津貼的發放廣受關注。《經濟日報》記者統計發現，目前，全國大多數地區明確了津貼發放標準。本月，全國範圍內也將開展用工單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況專項檢查，高溫津貼發放情況被列入其中。
積極推廣手機銀行、網路銀行等新型終端，大力發展移動金融，構建線上線下一體化金融服務體系，向客戶提供安全、穩定和快捷的金融服務。 郭利根指出，要以變革為思維，深化改革創新，大力發展普惠金融。普惠金融既要做到“普”，更要做到“惠”，要實現社會效益和商業可持續的統一，並非易事。 首先，要轉變理念認識，防止三種傾向。
工資增長了，房子也有了，但你依然是個“新窮人”，生活品質甚至可能不如從前。供房、供車、供孩……這些都足夠讓都市“新窮人”壓力重重。 那麼，你何時才能擺脫“新窮人”的狀態？這可能很大程度上取決於中國的未來和個人的造化。 月薪多少才會有安全感 如果不是少數的成功人士之一，“新窮人”只能好好打理自己的工資，累積資本，學會理財，或者謹慎創業。
作為貨幣基金，收益表現也是硬指標。在中信“薪金煲”旗下，掛鉤了五隻貨幣基金：嘉實薪金寶、信誠薪金寶、華夏薪金寶、南方薪金寶以及國壽安保薪金寶。據同花順iFinD數據，截至2015年12月15日，這五隻貨幣基金最近一年總回報均在3.7%以上，為投資者帶來了相當滿意的回報。
據悉，此次年平均工資調查，涉及16個行業門類的54817個法人單位，全部聯網直報單位就業人員平均工資為40351元。 鄭州晚報記者 趙柳影 我市非私營單位年平均工資52376元 具體來看，2015年河南省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為45403元，與2014年。
最後，認、申購手續費全免，贖回費也大幅打折，資産配置手續費低。“薪金煲”升級以後就不僅僅是簡單的現金管理工具了，而是為客戶提供確定風險偏好、配置大類資産、構建基金産品組合的全流程一站式服務。
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盛松成
如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
張曉晶
造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
劉興國
近期南船對旗下上市公司重組方案的調整，無疑引發了市場對此次南船業務整合的猜測。
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“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章，為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
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港交所與股轉的合作可參考滬港通、深港通的模式，預計今年6月7月將出現首批合資格三板企業上市。
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現在企業擬IPO熱情下降了很多，大部分企業對於是否要衝層保層保持著順其自然的態度。
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A股和新三板作為多層次資本市場核心組成部分，並購重組逐漸成為上下互通、有機聯繫的重要紐帶。
