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其四，生育保障制度公平性不足。根據現行制度，不同身份的社會成員適用不同的生育保障制度，享受不同的保障待遇。 其五，生育保險和基本醫療保險存在著交叉情況。她表示，生育保險的一項重要待遇是生育醫療費用支付。
合併實施並不意味著兩個險種合為一個 根據社會保險法，用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
如果孕、産婦的生育醫療費用超出了上述規定，就不能報銷。 生育保險新政剛剛開始實施，對於一些“新手孕媽”來説，新政突然降臨，不知道應該先做什麼？市社保局在“東莞社保”微信公眾平臺。
Q3： 生育津貼具體如何計算？ 通俗來説，生育津貼就相當於生育保險基金給職工支付的生育期間的工資。計算方法如下： ●女職工：生育津貼=（單位上年度職工月平均工資）÷30×結賬時劃走報銷費用部分。 ●門診産檢費 當記者問到門診産檢這部分費用的報銷時，大部分準媽媽表示不太清楚。實際上，門診産檢費實行實報實銷，所以要求準媽媽們在産檢時，留好收費單據。
據悉，此次培訓反響熱烈，被點讚為“生育保險普法宣傳的‘及時雨’”。 據光明社保分局醫保科主要負責人介紹，深圳市現實行的新生育保險辦法，不論在政策法規還是具體運作層面，與舊的生育保險辦法相比，調整較大。
人社部網站今日發佈《關於階段性降低社會保險費率的通知》，提出階段性降低養老保險、失業保險。此外還明確生育保險和基本醫療保險合併實施工作，待國務院制定出臺相關規定後統一組織實施。
《通知》明確了生育保險和基本醫療保險合併的實施工作，不過有專家在接受央廣網財經記者採訪時稱，合併後生育津貼如何發放還需討論。 《通知》表示，自2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以。
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