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■ 新聞連結 新區總工會開展街鎮工會考核工作 近日,新區總工會對所屬18家街鎮總工會年度工作目標任務完成情況進行考核。新區總工會主要負責人進行現場評審、打分。來自新區總工會機關和各街鎮共70多名工會幹部參加會議。 據悉,此次街鎮年度工會目標管理考核採取了街鎮工會述職彙報、評審小組測評打分的方式進行。
記者 尹娜 為搭建高效的服務職工平臺,使工會工作更貼近基層職工,2013年7月,開發區總工會率先在全市工會系統內開通了微信公眾號。他們以職工需求為導向,不斷進行版面升級和欄目調整,開通了“陽光心靈”“政策直通車”“會員服務”“文化泰達”“基層那些事兒”“招聘就業”“生活諮詢”等欄目。
農民工首次當選為全國總工會副主席,讓基層的勞動者振奮雀躍,充滿期待。巨曉林的當選是工會組織工作的一次重大突破和進步,是工會發展過程中的一個里程碑,體現出多重積極意義。
省總工會強調,各有關單位還要把工資清欠和平安返鄉工作作為“兩節”送溫暖活動的重要內容。對於因工資被拖欠出現暫時性生活困難的農民工,各級工會要把他們納入困難職工幫扶中心的幫扶範圍,及時給予必要救助。
”濱海新區總工會黨組副書記、副主席李兆華在會上表示,新成立的創新工作室,要按照有勞模領銜、有創新團隊、有攻關項目、有創新成果、有場地經費“五有”原則強化創新工作室的規範化管理。要以每個創新工作室為圓點,不斷以創新力擴大影響面,實現聚集效應和輻射。
在反腐高壓之下,北京的年貨團購市場一直冷清。不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規定印製、發售、購買和使用各種代幣購物券(卡)”等,都不是針對職工的正當福利。
近日,濱海新區總工會開展“冬季送溫暖”活動,積極籌措120余萬元慰問金,計劃對區內千余名困難職工進行慰問,在新春佳節到來之際為他們送去工會“娘家人”的關心與關愛。圖為濱海新區總工會工作人員走訪慰問組為部分基層困難職工送去慰問品和慰問金。文/記者 趙路暢 圖/記者 賈磊
據悉此次活動旨在為求職者提供政策諮詢、崗位資訊、職業指導和職業介紹,最大限度幫助農民工、下崗職工、困難職工及其子女實現就業。市總工會相關職能部門在招聘現場開展了法律維權服務、安全生産政策諮詢、女職工特殊權益保障等政策諮詢服務。據悉,繼本次招聘會後工會系統還將繼續開展“春風送溫暖,崗位進校園”招聘會、慶“五一”招聘會、金秋招聘會等10余場次招聘活動。
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