梁萬年：充分調動醫務人員積極性來推進深化醫改
- 發佈時間：2016-04-28 12:25:00 來源：人民網 責任編輯：羅伯特
人民網北京4月28日電 （王子侯）今日，國家衛生計生委召開新聞發佈會。介紹2015年深化醫改工作進展和2016年深化醫改重點工作任務。國家衛生計生委體改司司長梁萬年表示，深化醫改過程中，醫務人員是醫改的主力軍和執行者，如何調動醫務人員的積極性是醫改很重要的內容。
梁萬年介紹，今年衛計委將著力開展以下幾個方面工作：
一、在探索建立符合行業特點的人事薪酬制度上，在試點文件的基礎上，在全國選取若干個試點省份和城市開展試點工作，要構建薪酬結構、薪酬總量和相關政策，使其真正符合醫療行業的特點，能體現醫務人員的勞動價值。
二、針對全國在公立醫院層面，醫務人員有編制內、編制外兩種身份的實際情況。對編制內和編制外的人員，研究如何在地方的編制總量範圍內核定公立醫院的編制總量，然後努力地推行編製備案制。除了養老，在編內和編外人員的待遇執行現有的政策以外，在晉陞職稱、薪酬水準、學術地位在其他方面要努力的實行做到同崗同薪同待遇。
三、進一步地改善醫務人員的執業環境，做好醫療糾紛一些相關的調解和保險機制建設工作，創造良好的執業環境。
四、加強醫務人員的培養，一方面對新增醫務人員加大醫學教育的力度，尤其是住院醫師規範化培訓力度，同時今年啟動試點專科醫生規範化培訓工作。對在崗工作人員，要創造條件提供多種形式、適應需求的繼續醫學教育和畢業後醫學教育工作，努力提升他們的技術水準和相應的能力。
梁萬年補充，圍繞著醫務人員其他的需求，儘量創造條件，改變現在一些不合理的體制機制提升他的積極性。例如為符合條件的公立醫院的醫務人員就近提供公租房保障。“就是考慮到醫療行業，可能隨時要去急診，有緊急突發事件。怎麼解決醫務人員的住房問題，尤其是就近給符合條件的醫務人員提供公租房保障，對於醫療人員開展工作，解決後顧之憂都非常有意義。”梁萬年説。
