■ 時報記者 尹娜 報道

　　“班組雖是企業裏最小的一個團體，卻是創新的源頭和基礎。那麼，如何以一流管理機制實現班組創新發展？如何以一流特色文化引領班組創新發展……”1月11日，濱海新區總工會舉行2015年濱海新區“創新示範班組”現場展示評選活動。34個“創新示範班組”以演講和PPT展示的形式展示了自己的創新思想與心得體會。經過評審組認真公正的打分評選，10個“創新明星班組”脫穎而出。

　　據介紹，此次創建評選主要審核內容和評選條件是：以一流管理機制實現班組創新發展；以一流特色文化引領班組創新發展；以一流科學技術推動班組創新發展；以一流人才隊伍建設保障班組創新發展；以一流生産服務能力促進班組創新發展；在班組建設其他方面具有創新成果、取得顯著成績。以上內容和標準中，在任何一項中具有創新成果、取得顯著成績的，均可參與評選。當選者將被授予“工人先鋒號”榮譽稱號、“五一”勞動獎狀。

　　記者在現場看到，比賽現場競爭激烈，特色鮮明。各參選班組的演講主題明確、標題響亮、亮點突出、特色鮮明，PPT版面製作精美，富有表現力和視覺衝擊力，將本班組的創新精神、創新工作、創新成果和創新風采充分展示出來，表現出新區企事業單位班組的創新風貌。“這是新區總工會在全區首次開展以‘班組創新，活力之源’為主題的濱海新區‘創新示範班組’創建評選活動。旨在積極引導班組開展技術創新、管理創新、服務創新，在全區營造‘大眾創業、萬眾創新’的良好氛圍。”濱海新區總工會有關負責人介紹，參賽範圍廣泛，凡工會關係隸屬於濱海新區總工會的企事業單位中職工人數在5人以上的班組、科室、工段、項目組等相應行政建制的集體和團隊，均可參加創建評選活動。當選濱海新區“十佳創新明星班組”的，將被授予“濱海新區工人先鋒號”榮譽稱號；被評選為“優秀組織單位”的，將被授予濱海新區“五一”勞動獎狀。

　　2015年7月以來，濱海新區總工會開展了以“班組創新，活力之源”為主題的濱海新區“創新班組”創建評選活動。全區各級工會組織積極響應，廣大班組踴躍參與。截至2015年11月底，活動評審組共收到申報材料150余份。12月上旬，活動進入評審階段。按照有關評審原則，評審組對上報材料逐一審評，具備參評條件的班組共102個。12月中旬，評審組按照評選細則認真初評，遴選出35個濱海新區“創新示範候選班組”。按照《濱海新區“創新示範班組”創建評選活動的實施意見》的規定，濱海新區總工會舉辦了2015年濱海新區“創新示範班組”現場展示評選活動。

　　“班組是企業從事生産經營活動和管理工作最基層的組織單元，是激發企業創新活力的細胞和源泉。當前，濱海新區發展處於五大機遇疊加的重要戰略機遇期，黨的十八屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共用五大發展理念，區委提出加快美麗濱海建設和實現‘三步走’ 的戰略部署，需要一支具有創新能力和較高技能素質的職工隊伍。”濱海新區總工會有關負責人介紹，為全面深化天津濱海新區建設全國示範性勞動競賽活動，切實加強不同類型企事業單位的班組創新發展，積極引導班組開展技術創新、管理創新、服務創新，新區總工會舉辦這樣的活動恰逢其時。也將切實為有能力創新、創新有成績的班組和職工搭建一個交流展示的平臺，為新區積累和培養更多的創新型人才。