評論：以法治剛性保障公民休假權利
- 發佈時間：2016-02-29 15:30:57 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
新華社北京2月29日電 題：評論：以法治剛性保障公民休假權利
新華社記者張紫赟、潘強
每逢假日，百姓既盼旅遊散心，卻又怕出門，“堵得慌”“漲價潮”……事事煩心。若要改變集中出行引發的“假日病”，必須優化公民的休假時間，加快探索更合理的假日制度安排，以法治剛性保障公民休假權利。
旅遊景區集中爆棚，既有我國人多的國情因素，還有公民難休的假期因素。由於帶薪休假難落實，迫使不少公眾把長途旅遊挪至國慶與春節黃金周這兩個長假，一時間，旅遊人數井噴式增長，旅遊市場因供需嚴重失衡，産生擁堵、價格飛漲等諸多問題。這不僅讓集中出遊的人們旅遊體驗大打折扣，也因擁擠帶來一定的安全隱患。
我國雖然對帶薪年休假制度作了相關要求，但在現實中落實難，究其原因在於監管不力與執法不嚴。按照條例要求，地方人事、勞動保障部門有責任主動監督檢查，但記者調查發現，由於缺少明確的約束機制與處罰機制，不少地方的監管工作流於形式，往往是職工投訴一起處理一起，能將處罰“落地”的更少。
保障公民休假權利，最迫切的便是以法治落實帶薪休假制度。既要完善現有的帶薪休假法律法規，彌補制度缺口，也要探索建立定期公示與披露制度等，以強有力的監管、執行力度，打消一些用人單位的僥倖心理。長期來看，還需增加地方政府與公民個人安排假日的自主權和靈活性，形成更加科學的公民休閒權利體系。
公民休假權利的實現程度是社會文明的重要標誌。有一句名言説，“能否聰明地用閒是對文明的最終考驗”。隨著經濟生活水準提高，越來越多國人有了“説走就走”“看看世界”的衝動，願更多的帶薪休假權利能從一紙規定變成群眾能夠享有的實惠。
