編者按：近日，興業銀行大連分行迎來成立8週年的日子，該行為此在員工中發起了“我與興業共成長”和“感恩興業”為主題的徵文活動，一批年輕的興業人用發自肺腑的激情寫下他們的成長經歷，寫下他們心中對興業銀行的那份感激。本報從今天起，將連續刊發多篇徵文活動中的優秀文章，一同感受興業銀行的發展歷程和興業人的風采。

　　(第一篇)

　　大展宏圖揚帆起 雄心壯志心飛翔

　　興業銀行大連分行 夏亮

　　2013年，從實習起我就開始涉獵金融領域，大學畢業以後，有幸來到興業銀行大連分行從事零售工作。初出茅廬的我給自己定了四個階段性的短期目標：1年內掌握零售的基本業務和要點；2年內初步具備獨立開展業務拓展的能力和管理能力；3年內獨立開展各項業務成為部門重要班子成員；力爭5年內成為具備管理能力、業務能力的複合型人才。是興業銀行，給了我一個發展職業規劃的平臺，給了我鼓足幹勁的強心劑。

　　有人説3年企業看技術，5年企業看行銷，10年企業看管理。興業銀行從1988年股份制改革至今已27年歲月，大連分行這個茁壯成長的孩子，也在今年度過他8周歲的生日。我相信他做到的不僅僅是上述幾點，更重要的是興業銀行的文化內涵，是興業銀行不斷的突破與創新。

　　第一次接觸興業，是在電視上看到他的廣告標語“真誠服務，百年興業”。真誠，不僅僅是對於客戶的真誠，更是對於員工的真誠相待。2013年大學畢業，在這個人才濟濟的城市，我尋求一個能夠“接納”我的地方，能讓我融入這個繁華的城市。是興業銀行大連分行給予我一個坦誠、開放的平臺。當我了解到興業銀行服務理念的時候，忽然就覺得心裏暖暖的，原來，我所尋求的溫暖，就在這裡，就在興業銀行大連分行。記得一位先哲曾經這麼説過“我沒有讓你成為你想像的樣子，是因為我已經給你安排了一個更好更適合你的機會”。坦然相待，真誠相伴，我相信不僅僅是興業的百年基業，更是我短暫人生的夯實基礎，是我畢生尋求的職業生涯。我感激興業的知遇之恩，欣賞這裡的價值取向，而這也是我延綿追逐的目標。

　　8年，對於興業銀行來説，這是不平凡的8年。從初涉濱城大連，到紮根穩定，從單純業務，到現在全方位綜合發展，從傳統金融，到金融創新，興業大連分行的前輩們付出了辛勤的汗水，興業人因為共同的目標走到一起，共同譜寫出興業銀行大連燦爛的詩篇。

　　8年的風雨同舟，8年的銳意創新。8年，僅僅是一個開始，掀起的將是更新的篇章！

　　8年，我們相守；未來，我們共同成長！

　　(第二篇)

　　最是一抹興業藍

　　興業銀行大連分行 王野

　　藍色既蘊含了智慧的哲理，又代表了物質與財富。因此，我相信自己是幸運的，我能與興業之藍結緣。

　　幼年時一部動畫片《藍精靈》開啟了我與藍色的不解之緣，那時，藍之於我似乎就是純潔、善良、機智、靈敏的代表。

　　少年時開始接受體育的洗禮，見證了義大利足球藍色的憂鬱，見賞了法國足球藍色的高雅，見識了智慧電腦“深藍”大戰西洋棋大師卡斯帕羅夫那冷靜的激情。

　　成年時幾經輾轉，我來到大連，仰望著廣闊無垠的藍天，俯瞰著洶湧澎湃的海洋，眼前的這片藍色更顯博大與寬廣。這時的我剛剛結束了兩段失敗的就業，在迷茫與徘徊之際，興業這抹藍色的出現將我從徬徨的心境中救出。就這樣，我與興業走到一起，開始書寫自己的職業生涯。

　　初到興業大連分行我就幸運地落腳到金融市場部。在剛開始的階段困難總是有的，而此時的興業以其藍色的深邃與博大包容鼓勵著我奮力前行。即便偶爾自己萌生退意，興業之藍依然不離不棄，它無時無刻不在提醒我“藍者，五行屬水；仁者樂山智者樂水，智者當借力而行”。興業之藍給予我的幫助不僅是不離不棄的帶動，更是心智的啟迪與行動的指引。

　　面對整個金融業優質資産匱乏，業務創新困難，經濟增速放緩的新常態，像我一樣的興業藍精靈們更要發揮藍色的智慧去堅守，同時更要去尋求突破。興業“同業之王”的名聲在外，銀行同業的兄弟們眾多，而這不正是我們以借力而行的最寶貴的財富嗎？在已經進入網際網路時代的今天，與網際網路精神最契合的商業模式是實現人與人的連接，而同業業務不正是實現同業客戶間相互連接的模式嗎？在互利共贏為主題的時代，搭建平臺、掌握客戶資源是企業成功的基石，而作為以同業業務帶動全行發展的興業來説，為金融機構同業客戶搭建業務協作平臺和全新金融生態正是銀行轉型的契機。

　　在興業銀行大連分行成立8週年之際，我祝願分行闊步前行、領軍大連；祝願興業之藍更加深邃悠遠、寬廣博大、聰敏睿智、蓬勃持久；我願與這抹興業之藍能夠一直攜手並肩、相伴同行！（待續）