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迎難而上 真抓實幹 凝心聚力 開拓奮進

  • 發佈時間:2015-10-28 05:33:10  來源:甘肅日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  近年來,白銀市中級人民法院新一屆領導班子團結帶領廣大幹警,以司法為民、公正司法為主線,以提升隊伍素質、審判質效和司法公信力為目標,迎難而上,真抓實幹,不斷開創全市法院工作新局面,整體工作不斷邁上新臺階。在省法院年度績效考評中,白銀中院2012年在全省17個中級法院中位列第三;2013年上升至第二位;2014年名列第一,取得了可喜成績。在市委、市政府年度考核中,市中院領導班子連續四年被評為“優秀班子”,連續四年獲得目標績效管理考核一等等次,連續四年被評為全市社會管理綜合治理先進單位。

  白銀法院始終堅持執法辦案第一要務,認真履行保障發展、維護穩定第一責任,為全市經濟社會轉型跨越發展提供了有力司法保障。2012年以來,全市法院共受理各類案件35637件,審執結34477件,分別比前三年上升59.2%和58.5%。市中院受理各類案件2836件,審執結2603件,分別比前三年上升24.4%和17.8%。在案件數量持續上升、審判壓力不斷增大的情況下,審判執行工作保持了良好的運作態勢,反映審判品質、效率和效果的主要指標在全省法院中名列前茅。

  白銀法院始終堅持審判工作服務保障大局,針對項目建設中矛盾糾紛易發多發、極易産生連鎖反應、嚴重影響經濟發展的實際,市中院成立專題調研組,集中數月時間,多次深入各縣區深入調研,形成了《關於依法保障和促進項目建設的意見》,並向市委、市政府專題報告,市委、市政府主要領導對這一做法給予充分肯定,市委全文批轉了這個《意見》,要求各縣(區)黨委、市委各部委、市直有關部門認真研究落實。同時,與市政府共同建立了強化行政執法、行政復議和行政審判工作,促進和保障白銀轉型跨越發展聯席會議制度,搭建行政執法部門與人民法院常態化溝通聯絡平臺。積極開展行政審判及行政執法培訓工作,舉辦培訓班6期,培訓人員560余人,促進依法行政。這些做法,得到了黨委、政府及有關方面的充分肯定。

  白銀法院始終堅持認真踐行司法為民根本宗旨,制定並全面落實司法為民20條,組織開展法官“三進三訪六深入”活動,大力推行馬錫五審判方式,不斷拓展人民調解協議訴前司法確認、小額速裁、巡迴審判、簡易程式案件審理範圍,累計審理此類案件9836件,方便群眾訴訟。紮實開展各類執行積案專項執行活動,均提前完成工作任務,共清理執結案件837件。加大對涉及改革發展、項目建設、民生領域和關聯性強等案件的執行力度,案件執結率、實際執行率、執行標的到位率等同比有了明顯提升。

  白銀法院始終堅持黨的群眾路線,深入紮實開展黨的群眾路線教育實踐活動,突出法院特色,以“踐行司法為民、加強公正司法、改進司法作風、提升素質形象、維護公平正義”為主題,創新“五制”工作法、開展法官“三進三訪六深入”等一系列富有特色的做法,受到了省委、省委政法委、省高級人民法院主要領導的充分肯定,在全省政法系統得到宣傳推廣。中央第五巡迴督導組和省委領導蒞臨白銀召開彙報座談會時,白銀中院作了典型發言,並在全市教育實踐活動推進會上作了典型交流。新華通訊社甘肅分社、《人民法院報》及省、市主流新聞媒體和有關部門連續採訪報道,推廣白銀中院的做法。

  白銀法院始終堅持科技強院、管理興院,搶抓“天平工程”機遇,出臺《全市法院資訊化建設三年發展規劃》《關於推進全市法院司法公開三大平臺建設實施意見》《全市法院審判管理工作三年發展規劃》等制度,建成中心機房、科技法庭、遠端視頻接訪室、執行車載指揮和單兵系統等基礎設施。2014年10月,中部片區法院資訊化工作觀摩、彙報會在白銀舉行,與會同志對白銀法院資訊化建設給予了充分肯定。按照配套、精煉、務實、管用的原則,先後編印《制度彙編》《執行工作手冊》《審判管理手冊》,修訂制度55項,新建制度12項,不斷完善科學、系統、規範的制度體系。建立推行10項重點工作逐月、逐季匯總分析和通報制度,逐步形成以制度管人、管事、管案件的長效機制,促進司法公正高效。

  白銀法院始終堅持陽光司法,制定《關於進一步加強全市法院司法公開的意見》,不斷加大司法公開力度。三年來,邀請人大代表、政協委員視察工作、觀摩庭審38場400余人次,舉辦“公眾開放日”46次,上網公佈生效裁判文書15000余份,在中央和省、市電視臺播放由市中院和電視臺每週定期製作的電視片《現在開庭》200余期,並多次通過新浪、騰訊等官方微網志直播影響大、關注度高的案件庭審,有效保障了群眾的知情權、參與權、表達權和監督權。研究制定《白銀市兩級法院聘請廉政監督員規定》,從“兩代表一委員”、政法部門及相關單位和基層幹部、律師、人民陪審員中聘請廉政監督員822名,做到縱向到底,橫向到邊,形成多層次、常態化的監督評議和民意表達方式。

  白銀法院始終堅持從嚴治院,狠抓隊伍建設,近三年來,共有78個集體和352名個人受到最高人民法院和省、市有關部門的表彰獎勵,其中9個集體被最高人民法院授予“全國法院先進集體”等榮譽稱號,14名個人被最高人民法院、省高級法院授予“優秀法官”“先進個人”等榮譽稱號。創新培訓方式,相繼舉辦全市法院刑事、民商事、行政、執行和書記員等各類培訓班52場次,培訓幹警4135人次,培訓的次數、人數、規模和效果都是近年來少有的。高度重視司法警察工作,全省法院司法警察工作規範化建設現場會在白銀召開,並在全省法院“司法警察隊伍規範化建設等級評定”工作中得到總結推廣。

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