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江西宜春:“制度+科技”提升納稅服務效能

  • 發佈時間:2015-09-25 06:21:24  來源:經濟日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  今年全國稅務績效管理3.0版運作以來,江西宜春市國稅局按照“制度+科技”的要求,積極創新機制和方法,全面推行“一單、二網、三制”,實現過程管理全覆蓋,逐步實現組織績效和個人績效的“雙輪驅動”。上半年,宜春市國稅收入總量、增速分列江西省第三、第二位,取得了稅收平穩增長和風險逐步下降的初步成果。

  宜春市國稅局按照“抓住關鍵、導向突出、管用有效”的思路,把績效指標的設計作為關鍵和核心,堅持承接上級指標和突出工作實際相結合,堅持組織願景與個人目標相結合,堅持正面激勵與反面懲處相結合,將所有工作納入績效考核,制定了71項考核指標,修改完善70項考核內容,減少不需要延伸至縣(市、區)局的15項考核內容,使各項考評指標嵌入每項工作、每個環節,落實到部門,責任到個人。

  “一單”即“工作單”,將工作單作為派發任務、記錄過程、考核評價、督辦提醒的載體。幹部職工只需在限定時間內完成工作單交辦的任務,再傳遞給部門負責人批閱,部門負責人給出評價意見,折算工作單得分,月末按工單得分情況對個人績效進行評估。

  “二網”即績效管理領導小組、績效辦、績效聯絡員共同組成縱橫分佈的監控組織網,內網、微信群、QQ群等組成的聯絡溝通網。監控組織網通過聯絡溝通網快速銜接,實時調度,迅速響應。

  “三制”即分類管理制,將考核指標分為分檔考評指標、實質加(扣)分指標和一般指標三類,根據重要程度,分檔考評指標由分管領導與績效辦跟蹤管理,實質加、扣分指標由責任科室負責人跟蹤督辦,一般指標由具體責任人辦理;三級聯防制,績效辦、責任科室和具體責任人相結合的聯防機制;工作通報制,按月分析通報考評情況,提出改進意見。

  績效管理推動了納稅服務提速。全市國稅系統通過簡化審批流程,將出口退稅“快車道”變成了“高速路”,讓出口退稅生産企業最快在2個工作日內就能完成所有出口退稅程式,較大限度地緩解了企業資金流轉壓力。上半年,宜春市國稅系統共減免各項稅金80300萬元,其中高新技術企業減免1581萬元,小微企業減免3944萬元,節能環保減免33364萬元。

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