找月嫂私簽協議易惹糾紛
- 發佈時間：2015-07-27 14:29:32 來源：今晚報 責任編輯：羅伯特
本報訊 （記者劉波）現在不少家庭在新生兒出生後，會找月嫂幫忙照顧孩子。但現在月嫂市場並不規範，而且費用不菲，一些家庭並不知道如何找適合自己的月嫂。市婦聯一家家政服務公司專業人士劉花提示，僱主找月嫂要看兩證，要與月嫂公司簽合同，勿私下與月嫂達成協定，應對月嫂進行考核。
僱主找月嫂要看兩證
具有營業資格的正規月嫂公司，其提供的月嫂從業資格有保證。月嫂須經主管部門考核後取得市人力社保局頒發的上崗資格證書。正規的月嫂須進行全面的身體檢查，合格者才能做月嫂。找月嫂時要看她的上崗資格證和體檢證。一般來説，專業月嫂應該掌握和熟悉科學衛生育兒的基本技能和相關的服務程式，有些不正規的月嫂公司提供的月嫂價格便宜，實際上只是普通保姆。月嫂應當提供更加專業的服務，服務價格與保姆的價格是不一樣的。
要與月嫂公司簽合同
找月嫂時，先預定月嫂，再簽訂合同。有的家庭為了圖方便，找月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作範圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現了糾紛，僱主有理也説不清。在簽服務合同時，要多看看合同條款，沒有問題再去簽。要清楚告知對月嫂工作的具體要求和自己家裏的特殊情況，比如起居規律和飲食習慣。
勿私下與月嫂達成協定
有的家庭不通過月嫂公司，而是與月嫂私下達成協定。這樣一來，僱主會在月嫂公司失去信譽，一旦在服務過程中出現了事故，僱主將無處申訴，也就沒辦法得到補償。
應對月嫂進行考核
在月嫂提供服務的過程中，僱主要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，並填寫每天的月嫂服務評價表。對服務不太滿意的月嫂，可向月嫂公司提出更換要求。僱主找月嫂後不要覺得萬事大吉，不認真對月嫂的工作進行考核，否則一旦出了問題，最後吃虧的還是自己。
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