本報記者 伏潤之 實習生 趙詩和

　　5月9日上午，西北師範大學體育場內人聲鼎沸，長長的跑道兩側佈滿了整齊的涼棚，即將畢業的大學生們有的諮詢情況，有的填寫資料，還有的互相交流。不少學生帶著簡歷來到這裡，想找一份自己心儀的工作崗位。

　　這裡正在舉行的是2015年全國民營企業招聘周暨甘肅省大學生就業政策宣傳活動。與以往的招聘會不同的是，全省300多家知名民營企業悉數到場，針對當前大學生的就業需求提供層次不同的就業崗位。

　　對於以往求職只嚮往“高大上”的大學生而言，在嚴峻的就業形勢面前，民營企業進校園受到他們的高度關注。

　　民營企業專場招聘火爆開啟

　　“當前工作不好找。”一大早來到體育場的大四學生李宏偉感嘆道。

　　過去的幾個月，他已經輾轉投出去17份簡歷，卻都石沉大海。“我認為有兩方面的原因，造成我們大學生就業困難，一是大學畢業生數量多，二是大學畢業生沒有工作經驗，好的工作找不到，一般的又看不上。”他分析道。

　　“我和我的同學對於‘好工作’的理解要麼待遇好，要麼穩定可靠。可天下哪有那麼好的事。”因此，今天他和同學一道來到體育場，將目光聚焦在民營企業身上，以求可以找到一份滿意的工作。

　　安梅也早早來到這裡，沿著跑道轉了好幾圈，然後將簡歷投到蘭州莊園牧場股份有限公司的桌子上。“相比綜合性招聘會，今天的這場招聘很有意思。”

　　甘肅萊美醫藥投資有限責任公司成立至今已有13年了，目前本科學歷的員工佔據80%以上。該公司人力資源部負責人李菲表示，民營企業發展過程中急需高水準人才支撐，進入校園招聘既滿足大學畢業生的求職需求，也能讓民營企業面對面“招兵買馬”，增強實力。

　　記者觀察，此次活動招聘崗位涵蓋製造業、建築業、零售業及金融業等多種行業。金融、財會、銷售等崗位異常火爆，相反，一些傳統崗位，譬如幼兒園教師等崗位則少人問津。一位幼兒園辦公室主任坦言，一個月1500元—2000元的工資收入確實無法與一些民營企業的待遇相提並論。

　　據了解，本次活動共提供7000多個就業崗位，以高校畢業生為主體的5000多名求職者當天前來應聘。活動期間，全省各地還將重點篩選適合高校畢業生就業的招聘崗位，通過多種形式集中向社會發佈崗位資訊。

　　係好職場第一顆“紐扣”

　　西北師範大學文學院大四學生孫千浩已經和上海一家民營企業簽訂了就業協議。在他看來，當前大學生應該端正就業心態，找準就業方向，堅持學有所用、用其所長，到小微企業鍛鍊成才，係好職場第一顆“紐扣”。

　　他説自己當初也矛盾過，究竟該找一份怎樣的工作？“在‘網際網路+’和‘中國製造’向‘中國創造’轉型的大背景下，民營企業是最具活力和生命力的創新主體，能夠給大學畢業生提供非常廣闊的發展機遇和成長平臺。”

　　雖然這家民營企業對於初來乍到的大學生的收入待遇只有4000元，但孫千浩還是毫不猶豫簽了合同，他斷定自己人生新的起點必將從此刻開始。

　　他的同學也普遍認為，民營企業進校園無疑給大學生們提供了更多的就業機會。進入民營企業就業可以了解行業現狀，為充實自己提供難得的發展機遇。

　　李菲則表示，民營企業可以提供大量就業崗位，只要高校畢業生願意腳踏實地幹起，對於自身發展勢必具有良好的推動作用。

　　多措並舉解決大學生就業

　　當前，民營企業招聘會之所以受到大學生歡迎，大學生就業的心態之所以能夠發生變化，與當前嚴峻的就業形勢密不可分。數據統計，今年一季度我省第一、二、三産業需求人數所佔比重依次為7.18%、29.51%和63.31%，第三産業依然是吸納就業的主戰場。

　　省人社廳、省教育廳、省總工會及省工商聯共同舉辦的甘肅民營企業招聘周活動，就是為高校畢業生與民營企業搭建交流選擇的平臺，幫助大學生找到適合自身發展的就業崗位，幫助民營企業找到合適的人才，在促進民營企業健康發展的同時，努力實現畢業生的人生價值和抱負。

　　對於當前大學生嚴峻的就業形勢，省人社廳將按照省委“工作落實年”的要求，千方百計加大就業創業政策的落實力度，鼓勵民營企業吸納高校畢業生就業。順應網路時代創新創業的特點和需求，構建低成本、便利化、全要素、開放式的眾創空間等新型創業平臺，為大學生創業者提供良好的工作空間、網路空間、社交空間和資源共用空間，培育眾多大學生“創客”脫穎而出，在全社會營造大眾創業、萬眾創新的濃厚氛圍。並將深入實施大學生就業促進計劃和大學生創業引領計劃，完成省政府扶持萬民高校畢業生就業民生實事項目和4100名大學畢業生創業。

　　據了解，為支援高校畢業生到非公企業就業，省人社廳、省財政廳和省教育廳專門下發通知，提出了一系列具有可行性的措施，為高校畢業生就業保駕護航。