□ 本報通訊員 劉光賢

　　本報記者 張思凱

　　“以前我們下井，班中餐花樣單一，還不合口味，不想吃的錢就白白浪費了。現在真好，我們想吃什麼就買什麼，隔三差五還能帶塊真空包裝的牛肉或雞腿什麼的在井下吃。”4月22日，山東能源棗礦集團柴裏煤礦正要下井的綜採二區職工劉克國説到新建成的井下職工班中餐自助窗口，幸福洋溢在臉上。

　　讓創效者有榮譽感

　　柴裏煤礦讓職工舌尖上感到幸福的還遠不止班中餐。走進該礦剛投入使用不久的職工榮譽餐廳，幾十名職工排排就座，正在享用該礦專為先進職工提供的免費“營養餐”。

　　面對當前嚴峻的發展形勢，柴裏煤礦通過讓職工工作有面子來激發榮譽感。在資金極為困難的情況下，專門抽出資金用於獎勵那些作出突出貢獻的集體和個人。前期從全礦範圍內評選出的4個先進班組和30名感動柴煤人物、勞模，可以在這裡免費享受一個月的“營養餐”。“這不僅是簡單的免費就餐，更是給予我們極大的榮譽，我們一定要作出更大的成績，以實際行動回報企業。”剛從榮譽餐廳就完餐的綜採二區職工宋擁軍感慨地説。

　　“民生工作關乎礦區和諧、持續發展。只有企業真正做到‘以民生為本’，職工才能安心‘以企業為家’。”該礦礦長徐永和在每年職代會上都會向職工公開承諾全年要辦的實事，為井下職工建立班中餐自助窗口、建立榮譽餐廳也是該礦2015年年初向職工承諾要辦的實事之一。

　　越困難越要凝聚人心

　　職工家屬全部住上新房，礦區煤氣管理系統全部升級改造，社區、工廣路面全部重新鋪設，免費入戶安置水、電、煤氣智慧表，男女澡堂重新改造，並對社區多年來的排水系統進行了專項整治……“越是困難，越要凝聚人心。只要全礦上下擰成一股繩，就沒有克服不了的困難。”徐永和如是説。三年來，該礦民心工程創造了快速高效的新紀錄。

　　“以前我們一家擠在一套15平方米的職工家屬週轉房裏，全家做夢都想住進大房子。”該礦離退休職工李守信説。去年六月份，李守信一家歡天喜地地搬進了新家玉馨花園二期保障房，客廳裏盛開的杜鵑花就像他們全家心中滿滿的幸福。

　　該礦包括李守信在內的132戶，加上此前已建成的玉馨社區1406戶和玉馨花園一期108戶，柴裏煤礦的保障房總戶數達到1646戶，全礦無房職工的居住需求可全部得到滿足。

　　在加大保障房建設的同時，該礦積極提高“單身宿舍”的檔次，統一配備空調、彩電、床上用品及日常設施，免費用水用電，房間由專人進行整理打掃，實行24小時“賓館化”管理。職工們住在這樣潔凈、舒適、文明的“安樂窩”裏，無後顧之憂，幹勁兒倍增。

　　一件件小事暖了職工的心

　　主動關愛職工，做好職工所想的好事實事。針對職工私家車數量隨之不斷增加的實際，為方便職工停車，該礦充分利用空閒地，增加停車位。在2014年能夠停放260輛車輛的基礎上，又新增設300余個停車位，累計停放汽車輛數多達560余輛。

　　今年，柴裏煤礦繼續大手筆向職工送出民生“大禮包”:克服資金緊張等重重困難，啟動實施並提前完成了122、123社區煤氣安裝工程。完成職工食堂修繕改造，精簡各單位專職送飯人員50余人充實到創效崗位……一項項、一條條，實實在在的惠民實事，讓生活在柴裏煤礦的廣大職工家屬紛紛伸出大拇指為礦山點“讚”!

　　正是這一件件小事，溫暖了職工們的心，堅定了他們戰勝困難的決心，讓柴裏煤礦領導班子在全礦民生滿意度調查中名列前茅。該礦離退休老同志在寫給全礦職工家屬的一封信中這樣評價:“柴裏煤礦新一屆領導班子抓增收帶民富，抓保障解民憂，抓普惠促民享，抓穩定保民安，職工家屬生活得更富裕、更體面了。”