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厲兵秣馬為打贏

  • 發佈時間:2015-04-14 01:30:56  來源:科技日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  ■軍事資訊

  枕戈待旦練精兵,厲兵秣馬為打贏。第二炮兵某部黨委緊貼部隊使命任務要求,深入開展群眾性大練兵活動,推動部隊戰鬥力建設躍上新臺階。

  練兵先“練官” 強軍先“強將”

  “電纜被炸、水管爆裂,命你部速派人員前往搶修。”前不久,該部安裝一營官兵剛進駐某地,還未安營紮寨,突然接到上級命令。

  一營營長立即率領15名官兵組成搶修分隊趕赴現場。不到30分鐘,故障即被排除。

  “練兵先練官,強軍先強將。”該部領導説,“我們就是要在不提前通知、不提前確定搶修項目的情況下,鍛鍊指揮員臨陣應急和帶兵打仗能力。”

  訓練場上筆者看到,“被炸”車輛受損嚴重,該部副參謀長李強立即帶領搶修分隊趕赴現場,組織人員拆卸、換件、安裝,不到20分鐘,“被炸”車輛恢復行駛。李副參謀長也在大練兵活動中,奪得指揮員考核第一名。

  廣泛深入的大練兵活動培養鍛鍊了一大批優秀指揮員,他們人人身先士卒,成為帶兵打仗的“領頭雁”。

  鍛造“人才鏈” 夯實“鐵脊梁”

  “士官作為部隊主體力量,是戰鬥力建設的‘脊柱’。”該部領導介紹,國防施工和陣地搶修保障任務中,士官扮演著“多重角色”,發揮著重要作用。

  該部以能夠遂行搶修任務為“尺”,引導士官骨幹從掌握單一的安裝技能向搶修保障延伸,從精通一門技術向多渠道專業拓展,眾多士官技術骨幹成長為一專多能、管教結合、教戰兼備的複合型人才。

  鍛造“人才鏈”,夯實“鐵脊梁”。大練兵活動中,該部組織士官骨幹開展崗前業務培訓、對口帶訓、在職交叉聯訓,有效夯實部隊人才根基。

   後裝不“靠後” 保障須“保鮮”

  以往,該部後裝保障多以單一靜態的“訂單式保障”為主。去年一次演習中,這一模式的弊端暴露無遺。演習中,保障任務多頭交叉、險情和故障迭出,保障分隊因缺乏配合協同貽誤戰機、狀況不斷。

  “保障就要保打贏,切不能成為戰鬥力建設的軟肋。”該部保障部部長王福亮説,後勤和裝備兩個部門“合二為一”,為保障模式的改進和保障力量的整合提供了有效的制度支撐。

  以此為契機,該部制訂出一整套操作性強、反應快捷、保障及時的戰時後勤、裝備保障方案,明確各保障要素定位,加大組織計劃、伴隨行動和實際作業等針對性訓練,提高遂行任務能力。

  “後裝不靠後,保障須‘保鮮’”。該部通過預想、預測、預防,整理出一整套裝備器材工作法規和指導手冊,確保裝備技術狀況和工作性能“隨時保鮮”,能夠時刻“拉得出、打得贏”。

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