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武警廣西總隊百色支隊 提升新選晉士官能力素質

  • 發佈時間:2015-02-10 01:31:29  來源:科技日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  科技日報訊 (肖勇兵 胡保衛)連日來,武警廣西總隊百色支隊利用新兵崗前考核,完成了該支隊新選晉士官考核任務,所有參考人員成績達到預期目標。這是該支隊提升新選晉士官能力素質的一個有效舉措。

  為積極引導新選晉士官發揮骨幹作用和表率作用,全面提高士官隊伍建設品質,紮實推進部隊建設全面發展。該支隊黨委堅持把士官隊伍建設擺在人才強警的高度來抓,著力打造一批懂訓練、善管理,能獨當一面的士官骨幹,在基層建設中發揮橋梁紐帶和左膀右臂作用。工作中,本著“缺什麼、補什麼”的原則,定期安排支隊領導、業務股室和中隊主官輪流進行授課,介紹帶兵、訓練和管理經驗,共同進行研討交流;重點強化新選改士官的服從意識,從言行舉止和禮節禮貌做起,處處為義務兵做出表率,做到資歷長了工作標準不降,角色變了服從意識不變,在遵章守紀上作表率、當樣板;充分發揮新選改士官骨幹作用,工作中給他們交任務、壓擔子,不斷樹立新選改士官的威信,使他們説話有分量,管理有權威,做到想管、願管和會管;組織新選晉士官學習優秀帶兵經驗,廣泛開展心得體會交流,增強依法帶兵、科學帶兵、文明帶兵、以情帶兵的意識,自覺改正自身缺點。

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