李漢華

　　實行陽光村務、科學決策。“人心”是農村發展和建設的基石，化解群眾信任危機，首先要從“取信於民”入手。針對當前農村社會現狀，逐步建立完善村級事務協商、決策、施行、監督全程統一的村級民主自治制度，建立村務“年會”制度、推行村務“月示”制度、堅持村務“場評”制度、實行村務“質詢”制度都是“取信於民”行之有效的方法，充分尊重群眾知情權、參與權、自主權，使廣大人民群眾廣泛參與到村級集體事業上來。

　　著力走進群眾、貼近民心。要堅持工作重心下移，組織各級機關幹部紮根農村，與村幹部一道深入群眾中去，了解群眾、增進感情、解決問題、共謀發展；要以群眾服務需求為導向，建立幹部直接聯繫服務群眾機制。

　　實現産業強村、黨建富民。化解信任危機，關鍵要讓群眾富起來。要大力推進農村産業黨建，把基層黨組織建設和村幹部隊伍建設與農村産業發展有機結合起來，在富民事業中增進信任、改善關係；要圍繞本村支柱産業，建設一支專業化骨幹隊伍，在群眾中發揮領頭羊作用，帶領群眾共同致富，並將其中優秀者作為村幹部後備人選培養，一旦當選為村幹部，既有群眾基礎、也有工作經驗，容易獲得群眾信任；村幹部要主動加強與群眾聯繫，及時了解群眾的困難和問題，幫助協調資金、技術、資訊等方面的支援，並積極主動跑市場、找資訊、謀出路，使農村經濟快速發展起來。

　　不斷提升素質、改進作風。村幹部是群眾中的幹部，又是幹部中的群眾，工作環境是基層中的基層、一線中的一線，其能力素質和工作作風是群眾關心關注的焦點，也是信任危機是否産生的重要因素，化解信任危機，急需建設一支新型村幹部隊伍。要立足村幹部隊伍的實際，切實加強培訓，提升素質；還應切實加強村幹部隊伍的監督和管理，建立村幹部約束機制，規範行為，並加大對村幹部違規違紀行為的查處力度，提高村幹部隊伍的整體素質，增進群眾認同感和信任感。

　　構建法治環境、和諧農村。在農村建設良好的法治環境，是化解信任危機的重要保障。要強化法治宣傳，通過集中輪訓、專題培訓、以會代訓等渠道，加強村幹部法制教育，重點突出黨紀法規、政策規定、憲法法律等知識學習，並把學習情況納入對村幹部的考核；要以道德講堂、廣播電視、遠端教育為依託，在農村廣泛開展普法宣傳活動，普及法律法規知識，提高群眾知法守法意識。

　　培養明白群眾、感恩群眾。在社會輿論自由、社情民意暢通、價值觀念多元的社會背景下，只有群眾自身素質得以提高，才能正確認識、理性分析問題，從而化解信任危機。應加強“明禮知恥，崇德向善”主題宣傳，教育引導群眾樹立正確的觀念，倡導和追求社會主義核心價值觀；推廣和創新農村道德講堂，從群眾身邊推選道德人物、道德事跡進行宣傳，通過道德講堂凈化群眾心靈。