李蘭委員：關心女企業家健康成長
- 發佈時間：2015-03-08 02:31:02 來源：中華工商時報 責任編輯：羅伯特
當下，女性人才特別是知識女性人才，作為人才隊伍中不可或缺的重要組成部分，在我國社會經濟發展過程中發揮了巨大作用。尤其是近幾十年以來，女性在社會舞臺上有了更多的發展機會。
在全國兩會間隙，全國政協委員、國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所副所長李蘭在接受中華工商時報記者採訪時表示，隨著受教育程度的不斷提高，越來越多的女性人才能夠不斷實現自我認識、自我超越，勇於承擔社會責任，更多地參與到社會進步事業中，在政界、學界、商界等都取得了不俗的成績，逐漸成為我國社會建設的棟樑。
“特別是隨著經濟領域的結構改革不斷深入，女性創業有了更多的機會，越來越多的女性加入了創業大軍，不少女企業家從優秀走向卓越。”李蘭説。
在當前社會經濟轉型的關鍵時期，隨著企業家隊伍市場化、職業化和制度化程度的不斷提高，將更有利於女企業家人才隊伍的成長與發展。未來不僅需要女企業家自身的不斷努力，更需要一個良好的社會、經濟、文化環境，需要一批能夠幫助女企業家健康成長的專家和機構，需要全社會的共同支援。
對此，李蘭建議，首先要堅持市場取向的改革，加快政府職能轉變，加速推進社會主義市場經濟體制建設，為企業發展和企業家成長提供制度保障和公平競爭環境。
其次，營造有利於企業家成長的良好社會文化環境，營造鼓勵優秀女性人才創業創新的社會文化氛圍。與此同時，加強對女企業家人才隊伍的調查研究，促進更多的專家學者關注中國女企業家人才隊伍的成長與發展，研究影響女企業家成長的自身因素和社會因素，總結國內外女企業家的現狀及成長規律，完善女企業家成長的研究體系。
此外，要鼓勵和扶持那些服務於企業家成長、尤其是服務於女企業家成長的教育、研究和培訓機構，幫助女企業家提升素質和經營管理能力、平衡身心健康、事業與家庭。
