樹立示範崗 激發職工活力
- 發佈時間：2015-01-07 11:31:49 來源：濱海時報 責任編輯：羅伯特
今年，高新區工會將圍繞創新發展主題，切實把服務職工群眾需求工作做好做實。通過深入一線職工中開展面對面、心貼心、實打實的談心活動，採取包車間包班組包重點人的辦法，經常與職工交流思想了解職工家庭生活及思想情況，確實幫他們解決實際問題。
記者從近日召開的天津高新區工會工作會議上獲悉，2015年，高新區工會將在引領職工凝心聚力、共促發展，服務職工群眾需求，創建和諧勞動關係，做實基層工會規範化建設等方面下功夫、見實效。
2014年，高新區工會組織建設取得新的突破，企業工資集體協商工作穩步推進。全年度共新建工會209家，新增會員4205人。截至目前高新區符合正常生産經營標準企業已建會企業達到3310家，總建會率為94.63%，會員數達到75527人。去年，高新區各級工會注重與行政溝通、採取多種形式開展工資集體協商，效果更加明顯，全年工資集體協議簽訂單位達到147家（其中獨立76家，覆蓋71家），覆蓋職工6597人。
2015年，高新區工會將以圍繞創新發展為主題，引導企業職工深入開展勞動競賽活動，激發廣大職工創新創造活力。以勞模創新工作室為引擎，力爭百人以上企業都建立一個以單位研發帶頭人或崗位小發明小革新成績優異的職工名字命名的職工創新工作室，組織考評，評選出10個高新區“職工創新工作室”並申報濱海新區總工會命名。以班組競賽為龍頭，掀起勞動競賽高潮。年內全區要樹立50個勞動競賽班組示範崗，推動企業建立勞動競賽獎勵晉職機制，促進職工隊伍人才成長。目前，高新區工會已經開展了2015年度“建設美麗高新我承諾”主題勞動競賽承諾書籤約儀式，100余名基層工會主席現場簽署勞動競賽承諾書。記者 尹娜
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