維權幫扶為職工卸下憂慮
- 發佈時間：2015-01-07 05:39:02 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
接過貴州省遵義市總工會和黔東南州總工會聯手為自己追討回來的工資，農民工楊秀元激動地説：“有困難找工會！工會可真是我們農民工的娘家人啊！”
2014年9月22日，遵義市總工會困難職工幫扶中心接到楊秀元打來的求助電話。隨後，在遵義和黔東南州兩地工會的聯動維權幫助下，楊秀元等8人終於討回了被拖欠了2年多的25.57萬元工資。
除了幫助職工解決工資拖欠問題，貴州省各級工會還注重從源頭參與維權，從各個方面維護好、發展好職工的合法權益。
為了做好就業幫扶工作，貴州各級工會組織充分發揮自身優勢，廣泛開展返鄉農民工狀況調查統計工作，及時掌握農民工的返鄉原因、技能狀況、就業意願、培訓需求等情況，助力返鄉農民工就業，不但維護了農民工、下崗失業人員的合法權益，更有效緩解了貴州企業的“用工荒”。
在銅仁市碧江區，當地政府及相關部門曾經為園區企業組織過多場招聘會，但效果都不盡如人意，開園一年來，仍有9家勞動密集型企業存在約1萬人的用工缺口。園區企業招來了6500名工人，但最終只有3000名工人選擇留在企業，其餘大多重返沿海地區打工。
“碧江區總工會調研後發現，園區企業存在工資待遇偏低、用工條件不靈活及基礎設施較差等問題，難以吸引80後、90後新生代農民工穩定就業。”貴州省總工會黨組書記、副主席楊興舉説，“工會的調研引起當地黨委政府高度重視。該區隨即出臺政策，將園區最低工資標準上調至1500元，並有針對性地出臺優惠政策，使園區新入職人數迅速回升至5000人。”
近幾年，貴州省各級工會先後組織舉辦招聘會278場（次），培訓困難群眾18.41萬人次，促進9.2萬困難人群實現就業再就業。
去年3月，貴州省工會啟動了“維權幫扶大推進”行動，目前，各地普遍建立工會“職工幫扶”站（點），有的地方還成立了工會律師服務團，隨時為職工提供法律援助服務。此外，各級工會不斷加大幫扶力度，通過開展“兩節”送溫暖、困難女職工“關愛行動”幫扶公益計劃等，為困難職工及其家庭辦好事辦實事解難事。其中，僅“夢圓金秋助學行動”，就發放助學金2800萬元，讓17000多名寒門學子受益。
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