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北京一家房地産仲介營業員去年最高年薪740萬

  • 發佈時間:2015-01-06 07:37:00  來源:北京青年報  作者:范輝  責任編輯:羅伯特

  房地産仲介龍頭公司中原地産日前發佈業績,全年成交6500億。為了應對同行競爭,中原地産還打算向核心員工出讓24.9%的股份。隨著鏈家、思源等仲介公司開始不斷搶人,中原也加入了對仲介人員的大爭奪之中。

  昨日,中原集團創始人施永青、中原集團主席黎明楷、中原地産中國大陸區總裁賴國強攜華南、華東、華北區管理層集體亮相,發佈了中原全年業績。2014年全年成交金額6500億人民幣,全年佣金收入116億人民幣,同比去年增長9%;成交宗數達45萬宗,相當於每70秒就有一套房子在成交。

  “2014年中原成就了95位百萬年薪的一線營業員及137位百萬年薪的店長,當中最高收入的營業員年薪達740萬。”賴國強表示,2015年,中原將加速實現百萬年薪經紀人和店長人數的翻倍增長。從1月6日起,中原集團將在北京、上海、廣州、南京、成都、重慶六大城市全面提高佣金分配比例。

  除了業績,昨日中原還推出了應對各家仲介公司搶地盤的策略。中原地産創始人施永青透露,將重磅推出核心骨幹持股計劃。中原集團所推出的持股計劃,並非目前多數行家所提的全民股東概念,而是從現有股東中拿出24.9%股份,讓核心骨幹認購,使之成為法律意義上真正的股東。這一計劃的實施,將打破中原多年以來的股權結構。

  為什麼仲介公司突然開始向員工不斷示好?一大緣由便是仲介公司已經全面開打價格戰,如果不加入戰鬥,市場份額將會被競爭對手吞噬。而在這場大戰中,最關鍵的還是經紀人的爭奪。一般而言,經紀人是仲介的根基,他們手中掌握著大量的房源和客戶資源,擁有高素質經紀人才就意味著保證了更多單的交易。

  此前,鏈家地産宣佈了三項變革措施,其中最令人關注的是其提出實現管理架構扁平化,所有管理人員和職能服務一線經紀人,公司和員工充分分享利潤,鏈家平臺此後將歡迎所有經紀人加盟,且將經紀人提傭的比例最高提至70%。

  思源地産宣佈,將二手房買賣佣金從原來的2.7%下降至1.5%,租房佣金減半。不管是買賣還是租賃,經紀人可享受32%的通提提成比例。思源地産常務副總經理楊皓表示:“鏈家的做法引起了全行業的焦慮,鏈家利用高提成來吸引其他仲介公司的經紀人,達到擠垮其他仲介的目的,形成壟斷優勢,這給其他仲介公司帶來了壓力。”

  此後,我愛我家也對外公開宣佈,將推出全員持股計劃,地産仲介的變革如潮水般涌現。現在,中原又正式加入了戰鬥。雖然這幾家仲介公司都各有長處,但沒有一家能夠維持獨立的價格體系。中原集團主席黎明楷就表示,會為員工提供足夠的子彈與政策,和同行打這一場消耗戰,抵禦所謂新模式帶來的衝擊。為了打贏這場硬戰,中原已經做好了犧牲明年,甚至更長期利潤的準備。(記者 范輝)

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