臨近年底，上市公司再度颳起辭職風。據不完全統計，11月份累計有335家上市公司發佈351條董監高人員辭職公告。與前幾個月以及去年同期136家上市公司發佈高管辭職的公告相比，今年11月份的高管辭職風更為猛烈。

　　 高管離職理由:“個人原因”最常見

　　據不完全統計，整個11月份，335家發佈高管人員辭職公告的上市公司中，滬市主機板有108家，深市主機板有90家，中小板有105家，創業板有32家。而去年同期，涉及高管辭職的上市公司僅136家。

　　在這些上市公司中，國星光電高管抱團辭職尤為惹人注目。國星光電11月1日發佈的公告顯示，公司4名董事李奇英、雷自合、陳銳添、王海軍和獨立董事陳長潔同一天一起辭職，其理由是“個人原因”，緊隨其後的是監事宋代輝離任。其實，這次人事變動的最終原因是國星光電大股東易主所致。今年10月份，具有國資背景的廣晟公司旗下全資子公司廣東省電子資訊産業集團有限公司成為國星光電第一大股東，由此拉開了高層人事變動序幕。

　　上市公司發佈的公告中，高管離職原因五花八門，其中最常見的是“個人原因”，還有的是“因工作調動原因”。另外一個慣常説辭是“年齡原因”，如山航的副總經理李慶恩就因“年齡原因，辭去公司副總經理職務”。

　　獨董離職:和國家政策相關

　　數據顯示，整個11月份，總計有225位公司獨立董事辭職，其中，多位獨立董事辭職和國家的政策相關。

　　《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職(任職)問題的意見》規定，現職和不擔任現職但未辦理退(離)休手續的黨政領導幹部不得在企業兼職(任職)。辭去公職或者退(離)休後三年內，不得到本人原任職務管轄的地區和業務範圍內的企業兼職(任職)，也不得從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。

　　就是這份中組部的文件，一大批在上市公司擔任獨立董事的公職人員紛紛離職。7月份以來，山東黃金、皖江物流、熊貓煙花、廈門電子、雪人股份、孚日股份等上市公司發佈公告稱，根據相關文件精神，公司的獨立董事紛紛辭職。

　　在獨立董事的構成中，高校教授不少。根據《教育部關於高等學校領導班子及領導幹部深入解決“四風”突出問題有關規定》的精神，很多獨董告別上市公司，比如滬電股份的獨董楊蓉和東港股份的獨董劉洪渭就因為這個原因請辭。

　　 大盤往上走 高管辭職或為真金白銀

　　“高管頻繁變動，不排除個別高管為規避套現障礙的嫌疑。”滬上一律師對記者表示。

　　根據《上市公司章程》，高管們所持股份自公司上市之日起1年內不得轉讓，之後每年減持數量不能超過持股總數的25%。而離職後半年內，不能減持。這就意味著，若今年離職，半年後減持將不受影響。“目前大盤正處於上漲渠道，2日滬指更是攀上2700點，若行情持續向好，那麼高位出手，把紙上黃金變現為真金白銀實在是聰明的選擇。”上述律師説。