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國務院國資委主任張毅在15日召開的中央企業、地方國資委負責人會議上表示，當前國有企業改革發展機遇和挑戰並存，“十三五”時期是轉方式調結構的重要窗口期和機遇期。 張毅表示，國資監管系統及中央企業應努力實現以下主要目標和要求：國有資本配置效率顯著提高、國有經濟持續穩定增長；培育一大批具有創新能力和國際競爭力的國有骨幹企業。
” 肖亞慶説，可以肯定的是，深化改革中各方面的利益都要得到平衡發展，特別是要保護員工的利益，作為國有企業，作為央企，更應如此。肖亞慶強調，保護員工利益始終是下一步國企改革的重要方面，多兼併重組、盡可能少破産也是國有企業改革的一個方向。
國資委對中央企業控股的上市公司，一直致力於培育推動上市公司成為有市場競爭力、而且能夠給投資者以長期穩定回報的優質的上市公司。 對於以上央企出現虧損情況，黃丹華稱，虧損企業主要集中在煤炭、鋼鐵、有色這些産能嚴重過剩的行業，企業虧損和行業有關，同時也有自身經營的問題。
國資委網站消息，國務院國有資産監督管理委員會、財政部、國家發展和改革委員會聯合印發了《關於國有企業功能界定與分類的指導意見》(以下簡稱《意見》)。 國務院國資委
國資委共推動了12家中央企業的重組整合案例，目前國資委直接監管的中央企業銳減至106家，這106家中央企業中，共計99家企業實現盈利。其中，37家企業利潤已過百億元，28家企業
國資委共推動了12家中央企業的重組整合案例，目前國資委直接監管的中央企業銳減至106家，這106家中央企業中，共計99家企業實現盈利。其中，37家企業利潤已過百億元，28家企業
隨著以《關於深化國有企業改革的指導意見》為引領、若干文件為配套的“1＋N”文件體系基本形成，國企改革在2016年將步入“政策落實年”，董事會選聘經營管理層、推進授權試點等一批重大舉措落地也將邁出實質性步伐。 全國兩會前夕，國資委舉辦了2016年首場公開研討會，此前被選為國資委。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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