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根據人社部的數據，去年我國連續第5年城鎮新增就業人數在1200萬以上；城鎮登記失業率保持在4.1%左右，低於5%的控制目標。就業是最大的民生，也是社會經濟發展的重要指標。經濟增速放緩，就業不降反升，簡政放權等改革紅利的釋放是重要因素，而服務業等吸納就業渠道的變化也印證了經濟結構調整、轉型升級的新變化。
根據人社部的數據，去年我國連續第5年城鎮新增就業人數在1200萬以上；城鎮登記失業率保持在4．1％左右，低於5％的控制目標。就業是最大的民生，也是社會經濟發展的重要指標。經濟增速放緩，就業不降反升，簡政放權等改革紅利的釋放是重要因素，而服務業等吸納就業渠道的變化也印證了經濟結構調整、轉型升級的新變化。
根據人社部的數據，去年我國連續第五年城鎮新增就業人數在1200萬以上；城鎮登記失業率保持在4.1％左右，低於5％的控制目標。就業是最大的民生，也是社會經濟發展的重要指標。經濟增速放緩，就業不降反升，簡政放權等改革紅利的釋放是重要因素，而服務業等吸納就業渠道的變化也印證了經濟結構調整、轉型升級的新變化。
其中，北京非私營單位就業人員年平均工資111390元“領跑”全國。 國家統計局此前公佈的數據顯示，2015年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資62029元，私營單位就業人員年平均工資39589元。因此，與“國家線”相比，在已公佈數據的20個省份中，大多數省份都低於全國平均水準。
20省份中，城鎮非私營單位就業人員年平均工資，只有北京、浙江、廣東3個跑贏全國；2015年，全國非私營單位年平均工資最高的為金融業，是全國平均水準的1.85倍；私營單位年平均工資，金融業排在第三位。
近年來，全國各省區市多次上調最低工資標準，讓低收入勞動者分享經濟發展成果。《最低工資規定》實施11年間，據人社部勞動工資研究所按最低工資標準各檔次平均值測算，年均增速約為12.3%。
《最低工資規定》實施11年間，據人社部勞動工資研究所按最低工資標準各檔次平均值測算，年均增速約為12.3%。“十二五”規劃綱要提出，“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上，絕大多數地區最低工資標準達到當地城鎮從業人員平均工資的40%以上。
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如果各項數據表明經濟已經企穩或很快企穩，則降準的必要性就沒那麼大。
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造成中國債務積累與杠桿率攀升的體制性根源在於國有企業。
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從中長期看，股市依然向好，但在股價快速上漲的背景下，短期要關注業績增長能否和股價相匹配。
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“新三板+H”模式落地為資本市場對外開放揭開新篇章，為提升新三板市場管理水準和能力帶來機遇。
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