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在調查中也發現，大多數高校畢業生就業心態樂觀，認為今年就業形勢可以接受，期望月薪平均值低於5000元。” 多份招聘網站報告也指出，對於90後高校畢業生來説，工作並不僅僅是謀生的手段，更是成就自我的重要途徑。
“中央企業和地方國有企業要結合戰略性新興産業、現代服務業以及各類新業態、新模式的發展，開發更多適合高校畢業生的就業崗位。”通知説，要採取措施鼓勵高校畢業生到基層企業去工作，完善工資待遇進一步向基層傾斜的辦法，健全高校畢業生到基層工作的服務保障機制。 通知並要求，各級國資委和國有企業要深入貫徹關於援疆。
有三個方面對今年的就業形勢産生重要的影響：第一，化解過剩産能會造成一部分職工下崗；第二，經濟下行壓力比較大，有一部分企業生産經營困難，會造成企業用工不足；第三，以高校畢業生為主的青年就業群體的數量還在持續增加，將對就業産生很大的壓力。今年的高校畢業生將達到765萬人，比去年增加16萬人，而且中職畢業生和初高中畢業以後不再繼續升學的群體大約也是這個數量。
加上職業學校畢業生、初高中後不再繼續升學的學生和往屆畢業未就業高校畢業生，青年群體就業壓力很大。 “高校畢業生就業是就業工作的重中之重。”人社部部長尹蔚民強調，要以實施就業促進計劃和創業引領計劃為主要抓手，精準施策，力爭所有有就業意願的未就業畢業生都能實現就業。
5月6日，中共中央政治局常委、國務院總理李克強到人力資源社會保障部考察並主持召開就業工作座談會。
展望2016年就業形勢，尹蔚民指出，當前國內外經濟形勢很複雜，所以2016年就業形勢比較複雜，任務非常艱巨。三個方面將對今年的就業形勢將産生重要的影響： 一是化解過剩産能會造成一部分職工下崗；二是經濟下行壓力比較大，有一部分企業生産經營困難，會造成企業用工不足；三是以高校畢業生為主的青年就業群體的數量還在持續增加，這將對就業産生很大的壓力。
多份招聘網站報告也指出，對於90後高校畢業生來説，工作並不僅僅是謀生的手段，更是成就自我的重要途徑。劉侃還提醒畢業生，在認清就業環境，找準自身定位的基礎之上，把握國家促進大學生就業的多維度扶持政策，將更有利於實現自己的就業目標。
各主辦單位在官方網站提前發佈招聘崗位資訊，同時依託重慶大學生就業網開展網上招聘。 “針對離校未就業高校畢業生，我們還開展了實名制登記。同時針對所有高校畢業生，開展就業創業定制服務計劃。”石屹説，“這個計劃的內容，即我們在掌握高校畢業生的資訊和需求以後，常住地的就業服務機構在7天內聯繫他。不管他今後是願意就業還是創業，都點對點、一對一服務。
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