廣州生育保險待遇5項變2項取消獨生子女産假獎勵
- 發佈時間：2015-08-16 17:42:00 來源：人民網 責任編輯：李春暉
《廣州市職工生育保險實施辦法》10月1日實施
廣州的生育保險待遇將由5項減少為2項。廣州市人社局昨日公佈了《廣州市職工生育保險實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，《辦法》自今年10月1日起實施，取消了獨生子女獎勵35天産假和晚婚晚育獎勵15天産假的生育津貼，男配偶假期看護工資改為單位承擔，同時取消一次性分娩營養補助費和到一、二級醫院分娩補助費，但高消費生娃也可部分報銷。
市人社部門表示，10月1日前按照原政策待遇不變，之後按照本次《辦法》執行。
《辦法》調整了廣州原生育津貼的項目內容，將按國家和省規定不屬於生育津貼範圍、依照計劃生育法律法規規定應由用人單位負責的獎勵增加的産假或者看護假的工資，回歸由用人單位按照規定發放，職工不享受生育津貼。《辦法》表示“屬於計劃生育獎勵假期或晚婚、晚育獎勵假期以及看護假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關規定支付産假工資。”
市人社部門表示，根據《廣東省人口與計劃生育條例》規定：“産婦除享受國家規定的産假外，增加三十五日的産假；男方享受十日的看護假。産假、看護假期間，照發工資。”因此，生育保險基金不支付應由單位負責的獎勵産假或看護假期間的工資，僅是資金支出渠道的變化和調整，並沒有減少産婦或男職工應享受的待遇。
此外，《辦法》取消了不屬於生育保險法定待遇的項目。市人社部門解釋稱，原設置的“一、二級醫院分娩補助費”和“一次性分娩營養補助費”不屬於生育保險法定的保障範圍。國家和省生育保險“三個目錄”明確規定，生育保險基金不得支付營養、保健等費用，因此予以調整取消。
