紅豆集團周海江談民企發展 闡述“三位一體”企業模式

　　中國網財經3月27日訊(記者 全榛)“做強做大企業，需要怎樣的理論指導？現代企業制度並不完善，怎樣才能克服它的缺陷，突破天花板？如何協調企業、社會、國家內外利益的一致性？”這是全國工商聯副主席、紅豆集團董事局主席周海江在3月24日的“企業黨建與《中國特色現代企業制度》”研討會上，談及自己寫作《中國特色現代企業制度》一書的初衷。

　　周海江其30年的治企心得凝結為《中國特色現代企業制度》一書，對諸如中國企業如何推行現代企業制度、企業到底要不要開展黨建工作、企業到底要不要承擔社會責任等有關中國企業運作模式久已存在的探討做了解答。

　　“中國特色現代企業制度的産生是中國經濟制度在微觀層面改革發展的必然選擇。”周海江指出，中國民營企業置於中國特色社會主義和經濟全球化的大背景下，應該推行有中國特色的現代企業制度，即現代企業制度+企業黨建+社會責任，“三位一體”缺一不可。中央黨校原副校長徐偉新在此次研討會的致辭中表示，對非公企業來説，黨建與企業的發展是相互促進、相得益彰、共生共榮的關係。

　　現代企業制度：中國企業的基礎工程

　　“我希望能找到一種比西方現代企業制度更好的企業運作模式。中國企業要想趕超西方，必須要尋找到超越西方的企業制度。”周海江表示，發端于西方的現代企業制度存在先天缺陷，中國企業需要在納入現代企業制度的同時，也要對其作“中國化”完善、創新和超越，以彌補其缺陷，避免重蹈西方企業覆轍。把“黨的建設”和“社會責任”嵌入“現代企業制度”，正是行之有效的方法。

　　周海江在研討會上分享了紅豆集團是如何推進現代企業制度建設的。在周海江看來，紅豆集團關鍵是進行了從集體制到股份制的産權改革，逐步形成了“邊界清晰的多元産權制度，制衡合理的法人治理制度，體系科學的經營管理制度”。周海江在企業大力倡導、推行以公司制為特徵的現代企業制度，讓紅豆集團實現由鄉鎮集體所有制企業，到民營股份合作制企業，到上市公司，到集紡織服裝、橡膠輪胎、生物醫藥、地産四大産業于一體的大型民營企業集團的不斷升級。

　　與會專家則表示，紅豆集團“現代企業制度+企業黨建+社會責任”的企業發展模式是中國特色現代企業制度重大創新。

　　周海江新書《中國特色現代企業制度》

　　企業黨建：中國企業的保障系統

　　周海江將企業黨建視為中國企業的“保障系統”。雖然長期以來，對於“企業黨建”在現代企業中的作用問題，一直是業界爭論的焦點，但周海江運用西方經典經濟理論做了大量論證，從理論層面證明了“企業黨建”是恰恰是符合現代企業制度內在規律的。

　　周海江認為，從交易費用理論看，黨建可以從多方面降低企業“內部要素間交易費用”；從制度經濟學理論看，黨建在促進企業內生性制度的完善與創新的同時，也最終轉化為企業的內生性制度；從制度變遷理論看，意識形態在制度變遷中有很大影響，“企業黨建”則能對企業發揮正向的(思想)意識形態作用，促進企業制度變遷；從馬克思政治經濟學來看，屬於上層建築範疇的“企業黨建”也同樣發揮著對經濟基礎的正向促進作用。

　　“對許多企業而言，決策不準、人才不足、人心不齊是‘三大先天性不足’，而中國共産黨具有先進性，黨的方針政策集中了全黨智慧，最具科學性、全局性、前瞻性和導向性，企業發揮好黨建工作的政治優勢，就能夠積極地轉化為企業的機遇優勢、人才優勢和凝聚力優勢。”周海江説，黨建工作是企業的政治核心，發揮著引領作用，對企業的激勵、監督和保障，可以避免企業走彎路、走錯路，“企業開展黨建工作就應當理直氣壯。”

　　社會責任：中國企業的應負使命

　　周海江認為，企業既是“經濟人”，也是“社會人”，履行社會責任是企業的應負使命，也是企業積累的社會資本，發揮的是一種品格力量、形象力量。

　　而周海江帶領下的紅豆集團已將“社會責任”在企業中制度化。2007年4月紅豆集團通過CSC9000T認證，成為“中國紡織行業第一家全面執行企業社會責任的企業”。同時，紅豆集團還圍繞社會責任，確定“八方共贏”理念，即維護好股東、員工、顧客、供方、合作夥伴、政府、環境、社會(社區)等八方利益，注重兼顧社會各方共贏。多年來，紅豆對外捐款捐物已累計超3億元。

　　全國工商聯黨組副書記、副主席樊友山在研討會上談到企業社會責任時也提到，希望更多的優秀民營企業家勇於擔當，積極投身到光彩事業、公益慈善事業和“萬企幫萬村”精準扶貧行動中，用實際行動講出更多更好的民營企業的中國故事。

　　此次研討會上，除中共中央黨校原副校長徐偉新、全國工商聯黨組副書記、副主席樊友山外，國務院參事室特邀研究員尹成傑，中宣部原秘書長、中國政研會副會長官景輝，全國工商聯原副主席、中國民(私)營經濟研究會會長莊聰生等十余位與會專家學者對《中國特色現代企業制度》一書進行了探討。他們認為，周海江通過紅豆集團30年的治企實踐，探索出的現代企業制度+企業黨建+社會責任的“三位一體”的企業發展模式，對我國廣大民營企業具有很好的指導意義和借鑒作用。

　　《中國特色現代企業制度》是中國民營企業家的首部理論著作，是首部把黨建嵌入企業制度的實踐著作，也是首部系統闡述三位一體中國特色現代企業制度的理論實踐著作，該書目前已由中共中央黨校出版社正式出版發行。