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　　張揚自我個性，追求快樂幸福

　　90後找工作唯一不妥協的是興趣

　　《中國經濟週刊》 記者 侯雋| 北京報道

　　“簡歷與offer齊飛，職場共戰場一色！”

　　“不就是賣個身，咋就這麼難呢？”

　　“吼吼，拼爹拼臉拼體力，這麼拼真是給跪了！”

　　繼2013年“最難就業年”，2014年“更難就業年”之後，2015年大學生就業情況受到公眾廣泛關注。

　　根據教育部統計，近年來高校畢業生數量逐年攀升：2013年畢業生人數達到699萬人；2014年畢業生人數繼續走高，達到727萬。初步預測，2015屆畢業生預計將達到750萬。

　　如果説之前兩年是大把90後本科生告別校園步入社會，2015年將是90後碩士本科畢業生蜂擁而至的開始。

　　那麼面對嚴峻的就業形勢，這群使用“火星文”的“90後” 將如何去尋找工作崗位？走上工作崗位後，這些職場新青年表現如何，又存在哪些困惑？他們是任性一代還是創新一代呢？

　　為了探究這些問題，《中國經濟週刊》記者在2015年伊始，深入高校和企業，採訪了一批正走在求職路上的90後們。

　　90後的簡歷讓HR醉了

　　“本人90後，很主流，特長善於研究淘寶的主題商品；善於觀測星空；會跳Hip-Hop，2015年的願望是去尼泊爾安納普娜山徒步……”

　　這是一份90後的簡歷，看到這份充滿個性化簡歷的HR無奈地形容“真是看得醉了！”

　　根據智聯招聘的統計報告，以年齡帶劃分，70後看重企業前景，追求“穩定鐵飯碗”；職場中堅力量80後最實際，要求物質保障；新生代90後則最關注自身發展。

　　而社會各界對於90後的看法也呈現兩極分化：腦殘、不靠譜、幼稚、自私、拜金、實用主義、享樂主義、性開放；或是多元、行動力強、有自我想法、善良、有創造力、理性。

　　中央民族大學文學與新聞傳播學院院長沈虹對《中國經濟週刊》表示：“90後一個最顯著的特點是他們接受資訊的渠道、思維模式、行為方式無疑都受到了網際網路的影響。”

　　“現在的網際網路公司都是非90後不招！”一家不願透露姓名的網際網路公司的HR總監告訴《中國經濟週刊》。

　　2014年，一向被人忽視的90後來了個華麗麗的大逆轉，從負面消息代名詞變成了創業先鋒、VC香餑餑，以余佳文、馬佳佳、季逸超為代表的90後創業者爆紅網路。

　　零點研究諮詢業務總裁張軍認為，如果説80後是抱著電視長大的一代，90後就是銜著滑鼠出生的一代。中國經濟的騰飛讓他們真正地體驗了“全球品牌一體化”：吃著麥當勞，用諾基亞，看著美劇，逛著淘寶……尤其他們是移動網際網路最典型的消費者，從小就 “淘”盡天下物品，善於找到“美貌與品質並重，價格與檔次齊飛”的産品，因此90後是伴隨著網際網路成長的新一代，也是有著良好的教育背景和專業技能的新一代大學生。