隨著今年以來股票市場漸有起色，基金公司撈金的腳步也進一步加快。一時間，百億“巨基”頻現，規模超過千億的基金公司增加了新成員。相比之下，華安基金的處境卻彰顯尷尬。

　　據《第一財經日報》報道，華安基金“這家曾經長期穩居國內前十、上海第一的大型基金公司，如今已下滑至二線基金的隊伍，排名落後於同城的富國、匯添富、中銀、上投摩根、國泰，甚至與後面的華寶興業、中歐基金的規模差距不足200億元”。

　　“吸金神器”生不逢時

　　在市場呈現快速上漲行情期間，分級基金作為“吸金神器”備受投資者寵愛，這份寵愛也加快了基金公司發佈分級基金的步伐。一時間，分級基金的産品數量開始快速增長，其投資標的也逐步細化。事實上，在基金公司爭相發佈分級基金的時候，華安基金也並沒有忽視拓展分級基金業務的步伐。

　　華安基金指數與量化事業部總經理許之彥曾表示，分級基金即將進入戰國時代，未來1-2年公司被動與量化投資的主戰場將在分級市場。華安基金方面也確實將許之彥的言論付諸實踐，據中國經濟網記者了解，華安基金連續上報15隻分級産品，覆蓋不同的投資主題。而在此之前，華安基金旗下僅有華安滬深300指數分級1隻分級産品，屬於寬基指數産品。

　　目前來看，除了華安滬深300指數分級外，華安基金又成立了華安中證銀行指數分級、華安中證全指證券公司指數分級以及華安創業板50指數分級。然而，這些新近面世的華安係分級基金卻顯得有些生不逢時。

　　據天天基金網資料顯示，除了7月6日剛剛成立的華安創業板50指數分級以外，華安中證銀行指數分級與華安中證全指證券公司指數分級均成立於今年6月9日。在兩隻基金成立不久，市場就呈現出了持續回調的局面，曾經被追捧為“吸金神器”的分級基金也在持續回調的市場環境中暴露出了其“割肉利器”的一面。

　　在這樣的市場環境中，這兩隻華安係分級基金目前均尚未能夠實現正收益。截至7月15日，華安中證銀行指數分級自成立以來虧損4.51%，而華安中證全指證券公司指數分級成立以來則虧損了29.93%。

　　從華安基金旗下的其他股票型基金來看，據天天基金網數據顯示，截至7月15日，該公司旗下股基近1個月以來全線下跌，損失最為慘重的華安升級主題近1個月以來跌幅達到46.33%。如果將時間線拉長至近3個月，情況仍未能好轉。近3個月以來，華安基金旗下股基仍然呈現出一派全部虧損的局面。

　　華安基金現人才荒

　　公募基金業人才流失已經漸成常態，華安基金也不能免俗。據證監會網站消息，自2014年8月30日以來，華安基金共發佈了54份基金經理職務變更公告，繼一年前原總經理李勍離職後，華安基金帳下9名基金經理離職。

　　在這輪基金經理離職潮中，有一位堅守基金業16年的公司元老同樣選擇了揮手華安基金，他就是原華安安順靈活基金和華安宏利股票基金的基金經理尚志民。有媒體稱，如果説“老十家”是華安基金的底，那麼頂著當前從業時間最長基金經理光環的尚志民就一定算得上是華安基金的一面旗，尚志民的離去對於華安基金來説，無疑是一種損失。

　　大批基金經理的離去加重了華安基金旗下基金經理一拖多的擔子。據天天基金網資料顯示，目前華安基金旗下有普通基金72隻，而基金經理人數僅有21人。如此算來，華安基金旗下的每位基金經理需要管理3.4隻基金産品。

　　資料顯示，華安基金旗下主要管理固定收益類産品的基金經理賀濤需同時管理11隻産品，主要管理被動類投資産品的許之彥也是“一拖多”的重要力量，同時管理9隻基金。主動型權益類産品也是“一拖多”的重災區，投資總監翁啟森“一拖八”，不僅管理華安物聯網、生態優選等A股基金，還管理著華安香港、華安大中華兩隻QDII基金，合計管理基金規模達到149.5億元。

　　華安基金的人事變動也涉及到公司高管層，李勍離職後，新任華安基金掌門人童威上任，華安基金旗下兩位副總經理尚志民和秦軍在今年先後離職。《第一財經日報》指出，一家基金公司的實力主要體現在投資業績與銷售實力上，分管投研和行銷的兩大副總雙雙離職，對走下坡路的華安基金而言可謂釜底抽薪。