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東吳基金“辭舊迎新” 董事長與總經理雙雙換人

  • 發佈時間:2016-02-02 09:07:00  來源:中國經濟網  作者:佚名  責任編輯:田燕

  編者按:剛剛進入2016年的A股市場充滿了動蕩,正當業內把精力全都放在如何提高業績的時候,東吳基金卻突然宣佈公司現董事長和總經理雙雙更換。雖然變更的直接原因並非公司業績,但連年的規模縮水和業績不佳卻也讓公司管理層飽受詬病。

  一第二號人物同時更換 讓人驚愕

  據中國經營網報道,1月16日,東吳基金連續發佈兩則高管變更公告。原任董事長吳永敏因退休原因離職,改由股東方東吳證券的黨委書記、董事長范力擔任。同時,因工作調動原因,公司原任總經理任少華也于1月16日離職,改由東吳基金常務副總經理王炯擔任。

  東吳基金相關人士稱:“公司董事長吳永敏先生因達到退休年齡,在東吳證券已辦理退休手續,同時,辭去公司董事長職務,不再擔任公司董事長一職。由於公司董事長一直由東吳證券董事長兼任,因此,由東吳證券董事長范力先生擔任公司董事長。此外,2015年8月,蘇州市出臺《關於從嚴管理企業領導人員的若干規定》,根據文件要求,市屬國有企業領導幹部不得在子公司兼職、取酬。為此,經東吳證券黨委會討論研究決定,任少華同志不再擔任東吳基金管理有限公司總經理,由原常務副總經理王炯擔任總經理職務。”

  任少華于2012年9月履新東吳基金總經理一職後,曾在接受媒體專訪時有過這樣一番表示:“(我們)不急於上規模,把業績、品牌做上去。公募業務要迅速發展,特別是權益類投資要大幅提升,除了修練好內功,市場機遇也必不可少。一定要趁市場空當、平衡的時候做好品牌。有了品牌,一旦真正牛市來臨,規模的快速擴張就是題中之意。”

  但是,東吳基金的長期投資業績並不如他所願。海通證券公佈的數據顯示,最近三年(2013年1月4日至2015年12月31日),東吳基金在基金公司權益類基金業績榜單位居第68位(可比基金公司70家),在固定收益類基金業績榜單位居第46名(可比基金公司53家)。

  業績不佳規模縮水 人才荒是硬傷

  證券日報報道,據同花順數據整理顯示,東吳基金旗下主動管理權益類基金2014年及2015年平均收益率為18.59%和36.13%。具體看來,2014年,東吳基金旗下表現最好權益類基金為東吳新經濟,當年收益率為33.95%,在同期可比548隻基金中排名第134位。表現最差的為東吳雙動力混合,2014年收益率僅7.37%,在同期可比548隻基金中排名第484位。2015年,該基金公司旗下表現最好的權益類基金為東吳新産業精選混合,當年收益率為60.31%,在同期可比的666隻基金中,排名第162位。同期該基金旗下表現最差的基金為東吳配置優化混合,2015年收益率為9.20%,在同期可比的666隻基金中,排名第628位。

  而在最新公佈的2015年基金公司四季報規模及業績數據方面,東吳基金旗下的東吳深證100、東吳新創業、東吳優信穩健、東吳配置優化和東吳內需增長均低於5000萬元的清盤線,加入迷你基金的行列。對於公司旗下的“迷你”基金,東吳基金錶示,出於對持有人負責任的態度,我們將與託管行積極協商,謀求引入量化投資策略,優化投資收益,實現基金規模的良性增長。

  據Wind數據顯示,截至2013年一季末時,東吳基金的資産規模為103.3億元,在70家基金公司中排名第47位;截至2013年年底時,公司的資産規模縮水至85.6億元,在78家基金公司中排名第52位;截至2014年年底時,資産規模繼續縮水至72.5億元,在94家基金公司中排名第59位;截至2015年年底,其資産規模為90.1億元,在105家基金公司中排名第75位。規模排名下降速度之快著實讓人驚訝。

  大批新手上位 基民能相信誰

  由於沒有基金管理經驗,缺乏以往業績的支撐,再加上操作的同質化問題嚴重,新手基金經理旗下的基金遭遇大規模贖回,集體縮水的現象時有發生。東吳新創業、東吳內需增長和東吳新經濟三隻迷你基金就均由徐嶒一人掌管。值得一提的是,徐嶒只是一位僅僅擁有半年多基金管理經驗的新手。

  公開資料顯示,徐嶒于2009年7月至2010年12月就職于埃森哲諮詢公司上海分公司任行業研究員,自2011年1月起加入東吳基金,一直從事投資研究工作,曾任研究員,基金經理助理。2015年5月12日起任東吳內需增長基金經理。2015年5月29日起擔任東吳新創業和東吳新經濟的基金經理。

  經濟參考報報道,目前公司旗下的基金經理共有8人,從事基金管理的平均年限僅為1.78年。除了徐嶒之外,東吳鼎利的基金經理陳晨也是一位沒有基金管理經驗的新手。陳晨于2011年6月至2013年2月就職于華泰(聯合)證券研究所任固定收益研究員,自2013年3月起加入東吳基金,一直從事債券投資研究工作,曾任固定收益部研究員,基金經理助理。2015年6月起任東吳鼎利分級債券基金的基金經理。

  其餘6位基金經理也多是只有1年多、2年多基金管理經驗的次新手。東吳基金旗下的基金經驗工作年限最長的當屬周健。他從2012年5月起擔任基金經理,也僅有3年多的管理經歷。由此看來,充滿動蕩的A股市場可能讓東吳基金迎來不平凡的一年。

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