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離職潮襲擾18家基金公司 融通基金近乎全面換血

  • 發佈時間:2015-12-12 07:50:18  來源:中國經濟網  作者:佚名  責任編輯:張明江

  臨近年底,一般是基金經理衝刺業績“大打出手”的時候,也盼望著這一年能有個好名次博得豐厚的年終獎。但號外財經網發現,四季度,有20名基金經理臨陣脫逃,涉及18家基金公司。值得注意的是,近一年有13家基金公司旗下均有8人以上出現集體離職,融通基金更為典型,旗下基金經理近乎全面換血。

  據Wind數據最新統計,截至12月10日,四季度以來51家基金公司均有基金經理變更,共增聘22名基金經理,與此同時有20名基金經理離職。雖然基金經理總人數有增無減,但基金經理在關鍵時刻的變臉還是讓人唏噓不已。

  從基金公司的角度看,近一年間,有6家基金公司旗下超過10人離職,其中華夏基金管理有限公司旗下共有38名基金經理,近一年則有14人增聘、15人離職,基金經理變動率達38.46%。不過,華夏基金雖然離職人數最多,但基金經理變動率並非最高。

  變動率最高的基金公司當屬融通基金,該公司近一年共增聘18人,離職11人,而公司目前共有基金經理23人。Wind數據顯示,融通基金基金經理變動率高達112.50%,在上述10家基金公司中變動率最高。從離職基金經理任職年限看,任職時間不到一年的有1位,任職時間超過三年的有5位,佔了離職人數的55.56%。

  具體來看,今年3月份,融通基金旗下有丁經緯、蔡奕奕兩名基金經理離職;接下來的4月份,又有周珺、劉冬兩人離職;6月份,該公司旗下的韓海平、嚴菲雙雙離職;8月份,再有姚昆、王純兩名基金經理離職。對融通基金來説,月均1人離職似乎成為一種慣例。從任職時間看,在融通基金任職時間最長的是嚴菲,2007年3月入職,任職時間長達8年多,管理2隻混合型基金,分別為融通行業景氣和融通藍籌成長,對應的任職回報分別為86.95%和143.16%。據好買綜合評分結果顯示,她在風險性、收益性、影響力、穩定性、滿意度五個維度上均領先於其他基金經理。遺憾的是,她選擇6月份挂靴而去,跟隨大潮另尋發展。這充分顯示出,融通基金的人才吸引力不夠。

  “雖然融通基金在今年四季度未失一員大將,但該公司在近一年間仍舊是變動率最高的基金公司。”業內人士認為,“人才的不穩定,直接衝擊著基金公司的管理規模。”

  對比數據顯示,早在2012年底,有4家基金公司資産規模與融通基金(509.97億元)接近,分別是招商基金諾安基金,資産規模在450億元至540億元之間;時至今年三季度末,融通基金資産規模合計628.82億元(環比下降22.19%),而招商基金、諾安基金資産規模分別為2054.25億元、738.04億元,已經遠遠把融通基金甩在後面。臨近年底,一般是基金經理衝刺業績“大打出手”的時候,也盼望著這一年能有個好名次博得豐厚的年終獎。但號外財經網發現,四季度,有20名基金經理臨陣脫逃,涉及18家基金公司。值得注意的是,近一年有13家基金公司旗下均有8人以上出現集體離職,融通基金更為典型,旗下基金經理近乎全面換血。

  據Wind數據最新統計,截至12月10日,四季度以來51家基金公司均有基金經理變更,共增聘22名基金經理,與此同時有20名基金經理離職。雖然基金經理總人數有增無減,但基金經理在關鍵時刻的變臉還是讓人唏噓不已。

  從基金公司的角度看,近一年間,有6家基金公司旗下超過10人離職,其中華夏基金管理有限公司旗下共有38名基金經理,近一年則有14人增聘、15人離職,基金經理變動率達38.46%。不過,華夏基金雖然離職人數最多,但基金經理變動率並非最高。

  變動率最高的基金公司當屬融通基金,該公司近一年共增聘18人,離職11人,而公司目前共有基金經理23人。Wind數據顯示,融通基金基金經理變動率高達112.50%,在上述10家基金公司中變動率最高。從離職基金經理任職年限看,任職時間不到一年的有1位,任職時間超過三年的有5位,佔了離職人數的55.56%。

  具體來看,今年3月份,融通基金旗下有丁經緯、蔡奕奕兩名基金經理離職;接下來的4月份,又有周珺、劉冬兩人離職;6月份,該公司旗下的韓海平、嚴菲雙雙離職;8月份,再有姚昆、王純兩名基金經理離職。對融通基金來説,月均1人離職似乎成為一種慣例。從任職時間看,在融通基金任職時間最長的是嚴菲,2007年3月入職,任職時間長達8年多,管理2隻混合型基金,分別為融通行業景氣和融通藍籌成長,對應的任職回報分別為86.95%和143.16%。據好買綜合評分結果顯示,她在風險性、收益性、影響力、穩定性、滿意度五個維度上均領先於其他基金經理。遺憾的是,她選擇6月份挂靴而去,跟隨大潮另尋發展。這充分顯示出,融通基金的人才吸引力不夠。

  “雖然融通基金在今年四季度未失一員大將,但該公司在近一年間仍舊是變動率最高的基金公司。”業內人士認為,“人才的不穩定,直接衝擊著基金公司的管理規模。”

  對比數據顯示,早在2012年底,有4家基金公司資産規模與融通基金(509.97億元)接近,分別是招商基金、諾安基金,資産規模在450億元至540億元之間;時至今年三季度末,融通基金資産規模合計628.82億元(環比下降22.19%),而招商基金、諾安基金資産規模分別為2054.25億元、738.04億元,已經遠遠把融通基金甩在後面。

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