宗慶後：解決收入分配問題是促進就業的關鍵

　　9月4日-5日，G20峰會將在杭州舉辦，讓全世界的目光都聚焦到這個美麗的城市，二十國集團工商界活動(B20峰會)也將於9月3日-4日舉行。作為傑出浙商代表，杭州娃哈哈集團有限公司董事長宗慶後受邀參加此次B20峰會“就業議題”組。不久前，宗慶後接受新華食品專訪，並對中國的就業問題給出了提高老百姓收入、大力發展第三産業、加快城鎮化發展等解決路徑。

　　B20峰會是世界上參與國家最多、對世界經濟影響最大的工商峰會之一，旨在為G20提供經濟政策的決策建議或導向。在世界經濟增速放緩，國際金融危機帶來的深層次影響還在持續的背景下，就業已經成為了全球問題。今年的B20峰會上，就業也是六大議題之一。

　　作為一名實業家，宗慶後在帶領娃哈哈集團不斷成長的同時，也始終關注就業、住房、收入分配等社會民生話題。5年前在法國戛納，宗慶後第一次受邀參加B20峰會。當時，宗慶後提出建議，給創造更多就業機會的中小企業更多的財政資源支援。而在此次參加杭州B20峰會前，宗慶後也與多國的企業家就就業問題進行了充分的交流。宗慶後提到，解決就業問題要看每個國家的環境，對於歐洲來説，高福利和高稅收導致“幹與不幹都一樣”，因此提高勞動者就業積極性是最關鍵的問題；對於非洲等區域較不發達的國家來説，重點則在於提高勞動者的勞動技能。

　　宗慶後認為，結合中國的現狀，要擴大就業，需要大力發展第三産業。隨著生産力和生産效率的提高，第一、第二産業可以提供的就業崗位趨近於飽和。目前中國的第三産業比重約為50%，而在發達國家，這個比例達到80%以上。因此中國的第三産業還有很大的發展潛力，可以提供大量的就業崗位。

　　要發展第三産業，關鍵的問題在於提高老百姓的收入。像娃哈哈也一樣，按照以前的做法，肯定最起碼得有10萬員工，現在我們不到3萬人，並且有一半左右是銷售、研發以及管理人員。員工數量雖然減少了，但收入提高了，這樣就可以拉動消費，從而帶動第三産業的發展。

　　另外，對於促進就業，宗慶後也提出要加快城鎮化發展的建議。娃哈哈在國內有80多個生産基地，讓宗慶後深刻體會到了中國各地經濟發展不均衡的狀況。年輕人在大城市的不斷聚集造成了激烈的就業競爭。宗慶後建議把東部沿海地區的一些傳統産業，轉移到中西部縣城去，讓大學生可以在家鄉打工。形成大規模的聚居以後，當地教育、衛生、文化也可以得到發展。

　　宗慶後1987年創立娃哈哈，二十多年帶領企業成長為全國最大，産量排名世界前列的現代大型食品飲料企業。對於中國經濟的發展，宗慶後既是參與者，又是見證者。在提到中國的轉型升級之路時，宗慶後提到，中國擁有將14億多人口的巨大市場，“中國自己就可以解決經濟問題，關鍵還是提高普通老百姓的收入，不斷擴大內需。”