14個勞模創新工作室獲成果80多項
- 發佈時間：2015-12-23 09:32:28 來源：中國品質報 責任編輯：羅伯特
企業樣板間
□ 張麗虹
近年來，內蒙古一機集團十分重視職工技術創新工作，以創建“價值驅動型”工作發展模式為主線，積極搭建兩個平臺：一是以職工合理化建議工作為主要形式的職工創新平臺，二是以打造勞模創新工作室為手段的突破重點工程、重點科研項目的高技能人才創新團隊平臺，形成了人人參與創新，人人都有創新成果的局面，為企業良性發展提供了強有力的技術支撐。
自2011年以來，一機集團就結合實際，通過建立機制，深入開展合理化建議活動。為確保活動的有效性，該公司確立了“立足崗位、立足本職、立足發展”的活動原則。同時，通過培育創新文化，引導廣大職工樹立“創新就在身邊”、“創新人人可為”的意識。此外，該公司還通過設立合理化建議箱、舉辦“疑難問題招標揭榜”、“金點子”競賽、産品創新創意競賽、推選合理化建議明星等，為職工搭建平臺，暢通渠道，充分調動職工建言獻策的主動性。在一機集團每年召開的合理化建議成果表彰獎勵大會上，都有千余項成果受到獎勵，獎勵金額達100萬餘元。
從2011年至今，一機集團廣大幹部職工共提出有效提案109657條，實施82603條，節約創造的經濟價值2.6億元，對公司生産經營持續改善和精益管理工作上水準起到了積極的推動作用。
2014年5月，一機集團又專門成立了勞模協會，使各級勞模有了自己的“家”。今年7月，按照有勞模或高技能人才領銜、有創新團隊、有活動場所、有設備設施、有工作制度、有經費保證、有創新成果的“7有”勞模創新工作室基本標準，公司命名了首批14個勞模創新工作室，推動了職工創新團隊的不斷完善。
為發揮好勞模的引領帶動作用，一機集團還結合實際，用價值驅動“勞模創新工作室”各項活動，引導廣大職工立足本職、勤奮實幹，爭創一流，使勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動成為廣大職工的普遍追求。目前，每個勞模創新工作室每年至少有兩項以上的創新成果問世。
一機集團特種技術裝備公司張學海勞模創新工作室，也是國家級技能大師工作室，是公司最高檔次的工作室。該工作室由10多名身懷絕技的高技能人才組成，其中7名成員先後獲得自治區技術比賽第1名，並榮獲自治區五一勞動獎章。今年，張學海工作室已經完成《半球型網罩成型技術》等6項創新成果，實現經濟價值60余萬元，成為公司一道亮麗風景線。
截至目前，一機集團14個勞模創新工作室已經完成創新成果80余項，實現經濟價值500余萬元，這些成果聚焦企業發展的重點工程、重點科研項目的技術難點、重點，破解了企業的發展瓶頸。
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