■ 時報記者 趙路暢 報道

　　近日，區級“勞模創新工作室”授牌儀式在金佰匯商廈舉行。在儀式上，區總工會黨組副書記、副主席李兆華表示，目前，“勞模創新工作室”創建活動已成為新區技術創新領域的一道獨特風景，實現了傳統産業向高新技術、非公有制、民計民生和社會管理創新領域的延伸和拓展，激發了職工的創新熱潮，勞模示範帶頭作用進一步發揮，勞模品牌效應不斷擴大。

　　記者昨日獲悉，新區總工會自2012年開展“勞模創新工作室”創建活動以來，已在全區創建21家。“勞模創新工作室”的創建有效整合和優化了高技能創新型團隊的隊伍結構，顯示出巨大的集聚效應和輻射效應。為促進“勞模創新工作室”創建活動廣泛深入開展，新區總工會還制定下發了《關於開展創建濱海新區勞模創新工作室的實施意見》。目前，“勞模創新工作室”創建活動已成為新區技術創新領域的一道獨特風景。

　　攜手共建美麗社區

　　“‘勞模’不再是艱苦奮鬥的代名詞，還代表著‘創新’，更會走入社區、走近基層百姓，引導廣大職工群眾在美麗街鎮、美麗濱海建設中建功立業。”2015年5月，位於濱海新區漢沽街王園裏社區的金佰匯商廈“張金蕓、何曉霞勞模創新工作室”正式揭牌，走上了新區在社區發揮勞模創新示範作用的創新之路。

　　“勞模創新工作室”是以勞模的名字命名，由勞模“擔綱領銜”的創新工作團隊。在漢沽街王園裏社區聘請住在社區的勞動模範擔任崗位創新工作室的指導員，通過勞動模範的“傳幫帶”，培養出更多的優秀人才和管理能手。金佰匯商廈有限責任公司“勞模創新工作室”更是帶動形成了“勞模創新工作室”+“崗位創新工作室”模式。在街道工會組織指導下，金佰匯商廈有限責任公司“勞模創新工作室”與王園裏社區“崗位創新工作室”，開雙向承諾、互學互促活動，雙方簽訂協議，攜手共建美麗社區。如今，勞模精神成為引領社區居民積極向上、奮發圖強的精神動力，社區以建設文明樓院、特色樓門作為社區創新項目，美麗社區建設在勞模精神的帶動下，又有創意又有氛圍。

　　專注金融設備自主研發

　　“成為首批濱海新區‘勞模創新工作室’是對恒銀金融技術創新工作的高度認可。目前，我國正處於經濟轉型、産業結構調整的階段，公司會積極響應號召，將技術創新作為當前企業工會工作的重點，著力開展技術創新活動，促進員工成長成才。”2014年底，濱海新區再添一家“勞模創新工作室”，專注金融設備自主研發，恒銀金融公司總裁吳龍雲興奮不已。

　　“‘勞模創新工作室’的創建已經走入新區的各行各業。”李兆華表示表示，隨著“勞模創新工作室”創建活動的深入開展，促進了新區由傳統産業向高新技術、非公有制、民計民生和社會管理創新領域延伸和拓展，真正發揮了勞模示範帶動作用，為美麗濱海建設提供了強大的技術支撐和人力智力保證。據悉，自活動開展以來，為鼓勵“勞模創新工作室”開展創新工作，濱海新區總工會從工會經費中，為每個被命名的濱海新區“勞模創新工作室”劃撥一萬元創新活動資金，並協調所在單位為“勞模創新工作室”開展技術創新、成果轉化、交流培訓等活動。

　　招納農民工助推綠色施工

　　在中建三局三公司（津）“李孝幫勞模創新工作室”，有別於傳統，除專業技術管理人員外，還招納了數名青年農民工“賢士”。該公司以“勞模創新工作室”為載體，豐富“三爭三創”，即爭先、爭光、爭發展，創新、創效、創品牌。勞模創新工作室由QC小組、課題研究小組、金點子創意小組三個部分組成。通過把農民工現場實際操作經驗與技術創新理論方案相結合，不斷完善理論，最終運用於實踐，共同助推綠色施工的發展。

　　目前，“李孝幫勞模創新工作室”已完成數項小發明創造。其中，“垃圾倒運管”的投入使用得到了天津市生態城建設工程管理中心的讚許和推廣。

　　李兆華表示，要把“勞模創新工作室”創建活動與群眾性創新活動結合起來，激發廣大職工的創新潛能和創造活力。勞模創新工作室既是創新的“場所”，也是培養愛崗敬業、技術精湛職工隊伍的“課堂”，使一批金牌工人、創新能手和創新示範班組脫穎而出。