致力人才孵化 反哺中國製造
- 發佈時間：2015-07-07 09:32:59 來源：中國品質報 責任編輯：羅伯特
本報訊 （記者張海燕）日前，北京汽車股份有限公司旗下株洲分公司職工技能大賽圓滿落幕。本次技能大賽以“技行天下·我最出彩”為主題，自2015年4月29日正式啟動以來，共吸引了北京汽車株洲分公司2300名一線職工參與，歷時兩個月時間，經過初賽的磨礪和角逐，其中的263名職工從各條戰線脫穎而出晉級決賽，並經過集中比賽的方式，最終從産品檢驗、車身裝調、涂膠、發動機裝調等汽車生産相關的15個工種技能比拼中決出了崗位技能翹楚。通過此次技能“大比武”，北京汽車株洲分公司一線職工的技能水準得到了專業驗證。
據了解，這次技能競賽以國家職業標準高級技能為基礎，適當增加了新知識、新技術、新技能等相關知識，由株洲市職業技能鑒定中心組織專家命題，分理論知識競賽、日常工作技能成績和實際操作技能競賽3部分進行。其中，理論考試成績、日常工作技能成績和技能實操成績，分別佔總成績的15%、25%和60%。這種大賽評價模式既充分體現了職工比賽中的技能表現，也統籌考慮了選手的日常工作表現，強化了比賽結果的專業代表性和説服力。
事實上，北京汽車在北汽集團的領導下，在貫徹企業人才觀及搭建人才孵化平臺方面一直沒有停下腳步。在“中國製造2025”大方針的指引下，北京汽車已經率先將“人才為本”的核心內容融入企業文化的血脈，強化了企業“凝聚人才、創造價值”的人才核心價值觀，在此指引下，北京汽車對內開展了一系列的創新人才培養項目；對外針對與國內高校開展校企合作項目，對優秀人才進行培養及輸送。
工信部部長苗圩此前在解讀《中國製造2025》時曾説：“未來10年，我國製造業發展的著力點不在於追求更高的增速，而是要按照《中國製造2025》提出的‘創新驅動、品質為先、綠色發展、結構優化、人才為本’的總體要求，著力提升發展的品質和效益，真正由大到強。”北京汽車深知“人才為本”的重要性，在人才培養和挖掘的課題上，拿出了碩果纍纍的成績單，不斷反哺企業轉型升級，助力企業發展駛入快車道，同時也夯實北京汽車的行業核心競爭力。
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