新三板還是“辣”麼火，媒體的炒作還是“辣”麼熱。在火熱勁十足的同時，不知道是否有人關注到一個問題，那就是其實絕大多數新三板掛牌企業是沒有融到資的。既然拿不到錢那麼問題就來了，為啥還有這麼多企業排隊上新三板，這個火爆背後是否有問題？

　　從一個上了新三板的磚廠老闆的敘述仿佛可以一窺原因：“上新三板等於上市了啊，光宗耀祖的事！”而有這樣想法的企業主不是少數。為什麼這樣説，因為拍腦袋也要結合實際情況。想要在新三板上拿到錢，粗略看老闆們還有以下困難。

　　困難1：行業投研力量不足

　　金融行業裏有錢的就是土豪，有錢才能投資，看似是一句廢話，但卻是實實在在的真理。錢在誰手裏，在基金手裏、在投資人那裏。然而投資人非常傲嬌，想要他們松鬆口袋需要有一個強有力的理由還記得A股市場的國家隊，那才是土豪。

　　製造理由的人是研究機構，但是搞研究的卻“嫌棄”新三板肉少，不願意花人力物力去研究。當然研究機構也是有苦衷的——“做新三板成本這麼高，未來還怎麼做？”

　　總結：沒人研究自然就沒人願意買單，大主顧不來，連開張都難。

　　困難2：董秘等高管缺位

　　這裡説的董秘可不是董事長秘書，董秘可是堂堂正正的高管。作為董事會秘書，董秘的事並不輕鬆，要想怎麼樣提高市盈率、想怎麼搞好股價，他必須深諳資本運作規律，從這個角度説這是一個掌握企業命運的人。

　　其實，還要揭一個老闆們的痛處：董秘很難內部培養，因為這些技能並不是每個人都會，或者説都有機會掌握到的——資訊披露、規範公司運作、理投資者關係、溝通聯絡監管部門都是很專業的。

　　總結：董秘這麼稀缺在新三板公司裏更是難找，不少公司老闆就抱怨：“剛做沒幾個月的董秘，還沒搞定公司的事就被挖走了。”

　　困難 3：好公司供應不足

　　新三板是個投資市場，既然是市場那麼也遵從一定的規律，供求關係就是其中一個。新三板的門檻相比主機板已經降低太多，然而門檻的降低並沒有讓更多優質的小公司到來，相反的90%上新三板的企業是一些基本“0交易”的僵屍公司。好公司不多，自然吸引不了投資人的關注，錢也不會流過來，這其中原因值得包括監管方在內的參與者深深思考。

　　自新三板誕生伊始，就不斷有人將其比喻為納斯達克。實際情況是這樣的：納斯達克始建於1971年，在這個市場上有4000-5000家公司掛牌，歷經數十載，納斯達克已經成為規模為8萬億美元的主流股票交易市場。反觀新三板，沒多久就搞了6000家企業掛牌，數量上已經超英趕美，但品質這小編都不知道如何去評論了。也許正如納斯達克高級副總裁羅伯特·麥柯奕説的那樣：“我們納斯達克跟新三板沒有一點關係，我們跟新三板完全不一樣，地位也沒法相比。”

　　總結：打鐵還要自身硬，老闆們做好業績、把生意做好比什麼都重要，如果急功近利上新三板，花了錢請會計師、律師不説，到最後恐怕也只能成為菜鳥投資人“練手”的對象。

　　困難4：監管跟不上

　　許小年大家都知道，一直是唱空那一方的他這樣評價：“新三板不要審批制，隨便誰願意上就上，新三板騙子成群，我們都知道，良莠不齊，投資者自己去辨別，周瑜打黃蓋，願打願挨。”事實上，如果仔細去分析許的話，會發現他説的並沒有錯。

　　在小編寫過的一篇《抬頭仰望新三板，低頭看路五大坑》中就説過，新三板對於投資人來講有很多“坑”不得不值得注意。當類PE公司和泛金融公司在新三板瘋狂圈錢的時候，客觀上造成了這樣一個事實，一個游離于證監會、銀監會的金融群體正在形成，而這樣的一個金融群體背後所蘊藏的風險自不必説。至於其他類公司的騙錢把戲在這裡就不多做評述了。

　　總結：在中國金融史上這種現象多次發生，而詐騙和圈錢跑路等違法行為更是數不勝數。錢都被騙走了，投資人嚇都嚇怕了誰還能融到資？

　　困難5：缺乏客觀估值

　　投資者有時候搞不懂網際網路公司的估值，在業界，有一家公司年凈利潤1700萬而估值卻高達60億人民幣，而這樣的案例還很多。説到這有人會問了，這行有沒有什麼比較客觀的估值？但目前為止還沒發現。

　　那麼高的估值很容易讓人認為裏面有水分，而這些狐疑都會讓投資人不敢投錢進去。中國PE估值高，那麼把眼界投出去，大洋彼岸的美國是什麼情況？據公開資料，在美國，PE翹楚黑石集團的市盈率保持在10余倍的規模，神奇的是其掌管的資金規模遠大於現在的PE公司，錢多而且賺錢也多，而且因為市盈率不高也不會讓人感覺風險大。這其中的道理就很值得挖掘，人家是怎麼做的呢？

　　總結：國內的企業需要學習的還有很多，需要走的路還很長。不忘初心，方得始終，希望新三板中也能誕生出谷歌微軟這類跨國大企業。