順網科技跌出最耿直董秘！“我工資都貼進去了”

　　自7月3日披露實控人華勇1350萬股和董秘張麗6.78萬股的減持計劃後，順網科技7月4日以來遭遇機構投資者大筆甩賣，股價已經連續9個交易日下跌，累計跌幅高達28.4%，甚至還在7月12日上演“閃崩”行情。

　　可是！！！

　　中小投資者們發現，順網科技9連跌——且先不説它有沒有跌出投資價值，倒是跌出了一位非常“耿直”的董秘張麗。

　　我們從互動易上截取兩段張麗與中小投資者的互動，看看她到底有多“耿直”：

　　對於減持計劃，有中小投資者問：如果不一定如此減持，為何要公告減持這麼多？

　　張麗回答：口頭上必須用足減持新規。新規下，您會發現以前沒減持的都是XX，壞人幹事，好人吃藥。

　　對於股價連跌，有中小投資者表示：我們小散投資貴公司股票現在損失慘重呀（想哭）！

　　張麗回答：我和你一樣損失慘重，這些年的工薪收入都貼進去了。

　　減持計劃引起的股價連跌，通常情況下一定會引發中小投資者的瘋狂吐槽。但面對如此“耿直”的董秘，中小投資者的“怒點”似乎不知道丟到哪去了，反而紛紛為張麗點讚：

　　即使無法理解股價連跌，也有中小投資者認為“公司的回答在理”，“順網科技是一家好公司”：

　　就這樣，“耿直”的張麗，把一場“杯中風暴”在無形中給化解了……實際上，在去年，張麗在與中小投資者互動中“語言俏皮幽默又不失耐心，有哭有笑順道賣萌”的特點就被注意到了：

　　中國證券報記者查了一下，發現張麗還是一位“85後”：女，1986年出生，中國國籍，畢業于清華大學，2009年—2012年普華永道中天會計師事務所；2012年—2014年國泰君安證券並購融資部；2014年4月加入公司，現任公司副總經理，董事會秘書，投資總監。

　　實際上，在A股，“耿直”董秘不鮮見，“神回復”也常有。

　　比如，今年“雄安概念”異軍突起之時，有投資者兩次問起在雄安新區建設影視基地的進度如何，卻被歡瑞世紀董秘徐虹“怒懟”回去：

　　“前次，有些人不知哪根筋搭錯了無中生有地問金三角建影視基地之事，今天又開始揶揄雄安新區説事了？前次可以理解為追劇追傻了，這次卻想用國家戰略佈局之事找噱頭，爾等是不是想錢想瘋了？”

　　“進度？要進度得先有起點才行呀，起點在哪兒？我們何時説過或披露過此事？是不是哪天神N奔月了爾等又來杜撰在月球建影視基地的事？別那麼神經質好不好？做正常人，別做‘蛋白質’。”

　　與“一切以公告為準”、慣常敷衍中小投資者的董秘相比，“耿直”董秘的出現，不得不説是上市公司與中小投資者關係中的“一股清流”，但是，這樣的“耿直”很多時候又會流於逞一時口舌之快，效果同樣不佳。

　　而張麗的“耿直”，難能可貴之處在於與中小投資者的有效溝通。在上市公司與中小投資者的溝通越來越被重視的當下，中國證券報記者梳理和總結了張麗與中小投資者的互動內容，現在，就讓我們一起來看看，什麼才是回答中小投資者的正確姿勢：

　　保持與中小投資者的有效資訊溝通

　　比如，對於中小投資者關於員工持股計劃進展的問題，張麗回答：放心，一切正常啊！員工持股計劃內部推進順利，但配資、信託等機構效率有點低。

　　耐心地對中小投資者進行“教育”

　　比如，對中小投資者對於控股股東及董秘減持計劃的不解，張麗解釋：股東減持，首先是股東個人的權利，其次，這僅僅“宣告”減持，與實際減持仍有很大距離。順網科技上市近8年，您可以查查控股股東華總一共減持了幾次？套現了多少？小股東的權利我們要保護，但大股東的合法利益也要受到尊重。

　　悉心聽取中小投資者的意見和建議

　　在互動中，張麗給中小投資者點讚的內容也很多：“此建議很好，一切皆有可能”“這個建議很棒！我們會轉發給公司創新部門和管理層”“對，我們始終在這方面做嘗試，我們想到一起了！”