中珠控股(600568)公佈的“15億激勵增持”計劃進入實施期剛剛第一天，有沒有員工增持暫時不知，股價倒是打了個漲停板。而就在這則引發股價25日漲停的激勵員工增持計劃發佈前夕，所持定增股剛剛解禁的股東悄然通過大宗交易啟動了拋售。值得關注的是，中珠控股今日宣佈因收到上交所問詢函而停牌。結合種種跡象來看，其可能同這份計劃有著千絲萬縷的聯繫。

　　1月22日晚間，中珠控股連發兩則利好，除了發佈全年凈利潤同比增加100%至150%的消息外，還公佈了“控股股東激勵員工增持公司股票”的計劃。該計劃鼓勵列入增持計劃的核心員工以其薪酬所得、合法自籌資金等方式，在2016年1月25日至3月25日期間通過二級市場購買中珠控股股票。

　　大股東“兜底+補償”的內容是該計劃的亮點所在。據方案，相關人員買入中珠控股股票、且在增持計劃結束之日起連續持有12個月後，如賬面價值低於其購買成本，參與增持計劃的員工在向中珠控股董事會秘書處提出書面告知並核準後，可將該部分股票依規擇機賣出，隨後填報《股票買賣損益表》提交中珠控股董秘處審核、中珠集團財務復核後，賣出的賬面虧損部分由中珠集團兜底進行補足，且中珠集團還將按其購買成本提供10%的補償。若相關人員買入股票後，在增持計劃結束之日起連續持有24個月後，如賬面價值低於其購買成本，在同樣履行完上述審核程式後，賣出的賬面虧損部分由中珠集團兜底進行補足，且中珠集團按其購買成本提供25%的補償。

　　公司稱，此舉旨在激勵中珠集團及其下屬控股子公司的董監高人員、部門負責人、主管、 中級職稱人員及核心員工參加本次增持計劃，總人數預計不超過400人，增持總規模不超過15億元(按購買總額計算).

　　15億的上限和大股東“兜底+補償”的表述，讓這則增持計劃在滬深兩市眾多同類方案中“脫穎而出”。消息發佈後的第一個交易日即1月25日當天，公司股價高開後，數分鐘內就被封上漲停價15.87元。

　　而根據中珠控股今日披露的消息，事實上，就在1月22日當天，持股5%以上的公司股東東海基金減持了公司股份。

　　減持前，東海基金分別通過旗下鑫龍88號、95號、96號、97號、98號、106號、定增策略3號2期、定增策略4號和5號等多只産品，合計持有公司3330萬股，佔公司總股本6.57%。1月22日，鑫龍96號、97號分別通過大宗交易以13.85元/股的價格，分三筆合計減持了847.65萬股，佔公司總股本的1.67%，持股比例由此下降為4.9%。

　　值得關注的是，上述股份原為定增限售股，于2016年1月21日方上市流通。2015年1月9日，公司完成定增，向包括東海基金、財通基金在內的5家機構，以9.51元/的價格合計發行1.4億股，總計募集現金13.3億元。當時，東海基金的認購量僅次於財通基金的5185萬股。

　　如今回看，公司在定增股解禁後立即發佈了上述增持計劃，似乎有著較濃的“托底”意味。上交所披露的資訊顯示，1月22日成交的3筆大宗交易，買入方均不相同，國泰君安上海南京西路營業部、國泰君安上海江蘇路營業部和渤海證券西安勞動南路營業部分別接手335.9萬股、81.74萬股和430萬股。

　　中珠控股今日在發佈股東減持公告的同時停牌。公司稱，因接到上交所問詢函，需對相關事項進行核查並補充披露，公司股票1月26日停牌一天，待將相關事項補充完畢後再復牌。

　　該公告並未披露引發核查的事由；不過，結合公司最新的公告以及股價走勢，這份豪氣的15億增持計劃或是引起監管關注的“導火索”。