白酒一哥貴州茅臺“任性”創下白酒業的新紀錄：設11位副總經理。

　　白酒一哥貴州茅臺（600519，SH）“任性”創下白酒業的新紀錄：設11位副總經理。

　　7月13日晚，貴州茅臺公告稱，第二屆董事會2015年度第三次會議通過了《關於聘任高級管理人員的議案》，決定聘任何英姿、王莉、李明燦、王崇琳、鐘正強擔任公司副總經理。《每日經濟新聞》記者統計發現，截至目前，貴州茅臺的副總經理一職已經達到11位，而相比五糧液、洋河股份等六七位副總經理的配置，貴州茅臺已遙遙領先。對此，董秘辦人士向記者解釋稱，新增副總經理是公司發展的需要，也是對他們過去工作的肯定。

　　值得注意的是，貴州茅臺董事長袁仁國、代行總經理劉自力等高管年齡均已在58歲以上，原有6位副總經理平均年齡也已高達52歲，此次新晉陞的五名副總經理年齡最大為47歲，最小僅43歲。

　　貴州白酒專家萬興貴向記者分析，貴州茅臺此舉或是基於公司人才儲備的需要，希望通過“以老帶新”，讓公司高管能平穩進行“新老交替”。

　　 副總經理增至11名

　　7月13日，貴州茅臺第二屆董事會2015年度第三次會議通過了《關於修改<公司章程>部分條款的議案》。《每日經濟新聞》記者注意到，此次通過的議案，是將《公司章程》的第一百三十條內“公司設副總經理四至六名”修改為“公司設副總經理若干名”。

　　修改《公司章程》後，貴州茅臺當日審議的第二項便是《關於聘任高級管理人員的議案》。貴州茅臺稱，經代行公司總經理職責的劉自力先生提名，決定聘任何英姿、王莉、李明燦、王崇琳、鐘正強擔任公司副總經理，任期與本屆董事會任期相同。

　　在之前公司披露的高管團隊中，有譚定華、杜光義、楊代永等6名副總經理，如今新增5名，副總經理已增至11名。

　　記者對比多家上市酒企發現，五糧液、洋河股份2014年報披露的副總經理或副總裁一職為6~7名，相比之下貴州茅臺副總經理一職人數最多。

　　隨後，記者以投資者身份致電貴州茅臺董秘辦，對方解釋稱，新增的副總經理均來自公司內部，升級為副總經理，是根據公司發展情況來增加的，同時也是對他們過去付出的肯定。

　　記者注意到，5名“新人”中，何英姿和王莉本屬於高管團隊，並分別擔任公司財務總監和總工程師兼品質部主任一職，李明燦、王崇琳、鐘正強則分別負責公司的技術、銷售和生産環節。

　　貴州茅臺副總經理的薪水是什麼水準？2014年報披露，貴州茅臺董事長袁仁國稅前年薪為226萬元，總經理劉自力稅前年薪224萬元，其中大部分副總經理年薪均高達160萬元以上。而之前何英姿稅前年薪已經高達160萬元，王莉稅前年薪約為144萬元，與副總經理一職薪水差距並不大。

　　相比貴州茅臺，五糧液等酒企董事長一職的年薪甚至不及前者副總經理一職。五糧液2014年報顯示，董事長劉中國年薪約為136萬元，副總經理年薪平均約為110萬元。

　　 高管層欲以老帶新？

　　《每日經濟新聞》記者注意到，貴州茅臺此前的高管團隊中，副總經理一職大部分已經年過五旬，其中譚定華已經60歲，杜光義也已59歲。5名新增副總經理年齡在43~47歲之間，學歷均為本科及以上學歷，在專業層面，從財務到品質、技術、生産、銷售等環節的人才均有涵蓋。

　　貴州白酒專家萬興貴向記者分析稱，5名新增副總經理都相對年輕化，從知識層面來看都更為深厚，另外專業知識還特別突出。他認為，貴州茅臺此舉或是基於公司人才儲備的需要，“茅臺此舉或是為了實現新老交替，新的隊伍替補進來，以老帶新，實現平穩過渡。”

　　實際上，自去年開始，白酒行業逐漸進入了“換屆潮”。6月底瀘州老窖亦完成了新老交替，60歲的董事長謝明、50歲的總經理張良卸任，由公司原副總經理、46歲的劉淼擔任董事長一職，42歲的林鋒擔任總經理。此外，山西汾酒、洋河股份也分別在去年底和今年5月完成了高管的“新舊交替”。

　　白酒行銷專家晉育鋒在接受媒體採訪時表示，白酒行業出現掌舵人退休潮有三大因素，一是年齡因素到期卸任，二是基於公司未來轉型變革的需求，需要由新人來承擔變革重任，三是不同的地方政府對上市公司有不同的考慮，從而對公司人事進行調整。

　　萬興貴表示，從整個自然規律來看，隨著年齡的增長，肯定有一個新老的交替。比如，瀘州老窖的董事長和茅臺的董事長，差不多是同一個時段接手成為企業掌舵人的。但他補充説，貴州茅臺董事長袁仁國離卸任仍有一段距離，茅臺尚需進行相應的人才培養，才能實現順利接替。