受消費需求疲軟且升級影響，快速消費品行業頹勢初顯，中國旺旺控股有限公司(以下簡稱“旺旺”)也不能獨善其身。昨日，市場消息稱，為應對營收、凈利下滑的困局，旺旺正在通過變相裁員精減開支，裁員量或佔到旺旺所有員工的1/3。對於該消息，旺旺方面回應北京商報記者表示，旺旺正在進行組織調整。在業內人士看來，米果起家的旺旺從去年起出現了營收、凈利的雙下滑，多元化戰略不見效果，旺旺業務和人員架構調整迫在眉睫。

　　解困從裁員開始

　　旺旺裁員的消息被媒體報道後，受到行業廣泛關注。該消息稱，按照旺旺的公司規定，旺旺每年會對公司員工的獎金和福利進行兩次調整，然而去年底至今，旺旺凍結了績效考核調整，這也就意味著自去年底至今，旺旺的員工失去了3次調整獎金和福利的機會，除此之外，旺旺也停止了一切招聘工作。

　　據該消息稱，旺旺此番行為的目的就是降低員工工資，以此刺激員工主動辭職，如此變相裁人可以減少賠償。消息進而顯示，旺旺計劃變相裁員人數達到2.2萬人，佔到旺旺全部員工的1/3。

　　北京商報記者就該市場傳聞聯繫到旺旺駐京代表予以求證，該人士回應表示：“裁員2萬多人是錯誤資訊。”但是對於裁員現象是否真實存在的進一步問題，該人士進而表示：“我們在組織調整。”北京商報記者從接近旺旺經銷商人士處獲悉，雖然未明確提出裁員，但是旺旺目前正在向經銷商推薦公司業務員，希望能夠在經銷商處為員工找到下一份工作。

　　營收凈利雙下滑

　　雖然裁員消息未得到旺旺官方承認，但是在業內人士看來，“組織調整”必然會涉及到業務板塊、人員架構的調整，從而觸發減員也是情理之中。“今年國內整體消費市場疲軟，例如休閒食品行業代表企業億滋也在國內市場通過裁員來調整業務，因此對於營收、凈利下滑的旺旺而言，縮減開支、精簡隊伍也是可以理解的。”一位不具名休閒食品行業人士向北京商報記者表示。

　　旺旺于上月公佈的半年業績也不甚理想。該公司上半年總收益為18.173億美元，較去年同期衰退1.9%。三大業務板塊中，除了米果類産品收益出現同比10.2%的增長之外，另兩大板塊乳品及飲料類、休閒食品類收益均出現5.2%和3.2%的衰退。與此同時，旺旺上半年公司權益持有人應佔利潤也同比下滑10.3%至2.855億美元。營收、凈利雙雙下滑延續了旺旺2014年全年營收同比下滑1.1%、凈利同比下滑9.7%的趨勢，且同比下滑幅度進一步擴大。

　　值得注意的是，在旺旺三大業務板塊中乳品及飲料類産品一直佔據收益的半壁江山，且在過去三年佔比一直處於提升狀態，但是今年上半年來自該業務板塊的收益佔到整體收益的51.5%，比去年整年52.8%的佔比少了1.3個百分點。該業務板塊也成為旺旺三大業務板塊中同比衰退最明顯的部分。旺旺也在半年報中提到，今年二季度開始國內許多地區天氣異常，這對於飲料及冰品行業的銷售亦帶來挑戰。

　　多元化之殤

　　在中國品牌研究院研究員朱丹蓬看來，旺旺組織調整引發的裁員一方面源於營收、凈利的下滑，另一方面密集進行的多元化策略使得公司産品線變得冗長且混亂，這也迫使旺旺不得不重新審視並做出相應調整。

　　今年初北京商報記者就曾注意到，旺旺于去年推出速食麵、嬰幼兒輔食等産品之外，今年決定在京津地區經營鮮食産品流通業務，此外也低調推出了常溫乳酸菌飲料。在行業人士看來，此前旺旺最為人們所熟知的是旺仔牛奶、旺旺大禮包等老産品，這些産品在國內市場盛行近20年，但除此之外旺旺鮮有讓消費者印象深刻的爆款，“旺旺一直處於吃老本的階段，吃産品的老本，也在吃品牌的老本，但是國內快速消費品市場變幻莫測，旺旺産品創新力不足問題凸顯，因此多元化成為出路之一”，上述不具名行業人士稱。

　　然而朱丹蓬進一步指出，旺旺的多元化也未獲得明顯成效，“旺旺的新品並無新意，以乳酸菌飲品為例，國內有養樂多、味全等大佬，速食麵市場更是被康師傅、統一佔據多半市場份額，留給旺旺的空間並不多，因此對於旺旺而言，也是時候審視産品線和組織架構，從而改變營收、凈利下滑的態勢”。

　　對於旺旺組織架構和人員調整的問題，在截至發稿前旺旺方面並未給出更多解釋。