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政府補貼成保殼救命稻草 每年年末上演的“保殼大戰”，已經成為了A股一道獨特的風景，而對於這些“僵屍”上市公司來説，獲取來自政府的補助成了快捷和有效的辦法。 隨著2015年年報披露高峰期的來臨，眾多面臨退市風險的公司正在絞盡腦汁的進行“保殼大戰”。
據不完全統計，目前滬深兩市共有266家“僵屍”上市公司，約佔A股上市公司總數的10%。其中鋼鐵、有色、機械、水泥、煤炭等傳統製造業類的上市公司數量高達197家，約佔“僵屍企業”總數的74%。
據同花順統計數據，目前有100家僵屍企業公佈了去年獲得政府發放的補助情況，總計約為140億元，其中有20家上市公司獲得的政府補貼超億元。 29家企業獲紅包超5000萬元 據了解，所謂“僵屍企業”，是指已停産、半停産、連年虧損、資不抵債，主要靠政府補貼和銀行續貸維持經營的企業。
據同花順統計數據，目前有100家僵屍企業公佈了去年獲得政府發放的補助情況，總計約為140億元，其中有20家上市公司獲得的政府補貼超億元。 29家企業獲紅包超5000萬元 據了解，所謂“僵屍企業”，是指已停産、半停産、連年虧損、資不抵債，主要靠政府補貼和銀行續貸維持經營的企業。
一直以來，國有企業承擔了大量政府職能，拖累了企業正常經營，政府應花大力氣徹底解決企業“三供一業”等辦社會職能分離移交，承擔起政府應盡的職責，使僵屍企業進入清理處置的通道。 2.人員方面。政府設立“企業退出補償基金”或“救助基金”，嚴格用於主體企業無力支付職工的拖欠工資支付、社會統籌支付、解除勞動合同經濟補償等人員安置問題。落實離退休人員移交地方屬地化管理政策，做好社會保險銜接、退休金髮放等。
2. 人員方面。政府設立“企業退出補償基金”或“救助基金”，嚴格用於主體企業無力支付職工的拖欠工資支付、社會統籌支付、解除勞動合同經濟補償等人員安置問題。落實離退休人員移交地方屬地化管理政策，做好社會保險銜接、退休金髮放等。
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